Лекция
Привет, Вы узнаете о том , что такое тесты конфликтология, Разберем основные их виды и особенности использования. Еще будет много подробных примеров и описаний. Для того чтобы лучше понимать что такое тесты конфликтология , настоятельно рекомендую прочитать все из категории Общая психология. Кликните на вариант (или варианты ответов), если он правильный - то будет подсвечен зеленым цветом и вам будет зачислено пару монеток, а если неверный - то красным и будет снята монетка. Удачи в прохождении онлайн теста!
тесты с ответами по теме Конфликтология
задание с выбором одного ответа, контрольные ответы внизу страницы
1. Конфликтология как наука зародилась в рамках:
2. Конфликтология как самостоятельная наука была признана за рубежом:
3. Впервые термин «Социология конфликта» появился в работах:
4. Впервые подверг основательному теоретическому анализу систему причин социальных конфликтов внутри страны, рассмотрел материальные, политические и психологические условия социальных беспорядков:
5. Автор, который считал, что в основе конфликта лежат эмоциональные отношения между людьми, которые следует изучать с помощью социометрии - это:
6. Автор, который считал, что в основе конфликта лежат пересекающиеся трансакции – это:
7. Основы современной социологической Общей теории конфликта создал:
8. Предметом исследования конфликтологии являются:
9. Внутренней побудительной силой, подталкивающей субъектов социального взаимодействия к конфликту, является:
10. Отображение предмета конфликта в сознании субъектов конфликтного взаимодействия называется:
11. Первое столкновение сторон, являющееся поводом для начала открытого конфликта, называется:
12. По социальным последствиям выделяются следующие виды конфликта:
13. По количеству субъектов конфликтного взаимодействия выделяются следующие виды конфликтов:
14. Верны ли следующие суждения? А. Конфликт явление противоречивое. Он имеет как конструктивные, так и деструктивные функции. Б. Одной из конструктивных функций конфликта является то, что он позволяет обнаружить и зафиксировать наличие противоречий и проблем в обществе, организации, группе.
15. Ход развития, изменения конфликта под влиянием действующих на него факторов и условий называется:
16. Не является формой завершения конфликта:
17. Психологическая концепция, в которой утверждается, что сущность внутриличностного конфликта состоит в преодолении противоречия между биологическими влечениями и социально-культурными нормами, между сознательным и бессознательным, принадлежит:
18. Психологическая концепция, в которой утверждается, что противоречивое взаимодействие «вершин» мотивационной сферы, различных мотивов личности образуют внутриличностный конфликт, принадлежит:
19. Стиль взаимодействия в конфликте, при котором субъекты конфликта ориентированы на определенные уступки, называется:
20. Стиль взаимодействия в конфликте, при котором интересы другой стороны предпочтительнее, чем собственные, называется:
21. Терпимость к чужому образу жизни, мнению, поведению, ценностям называется:
22. Психологическое состояние людей (индивидов или групп), возникающее из-за длительной неудовлетворенности существующим положением дел и приводящее к социальным конфликтам, называется:
23. Чрезмерное напряжение, понижающее возможности организма адекватно реагировать на требования внешней среды, называется:
24. Разновидностью конфликта в организации не является:
25. Верны ли следующие суждения? А. Профилактика конфликта представляет собой такой вид управленческой деятельности, который состоит в заблаговременном распознании, устранении или ослаблении конфликтогенных факторов и ограничении таким путем возможности их возникновения или деструктивного развития в будущем. Б. Поддержания сотрудничества может рассматриваться как универсальный способ предотвращения конфликтов.
26. Технология регулирования конфликта, которая состоит в работе с неформальными лидерами и микрогруппами, в снижении социальной напряженности и укреплении социально-психологического климата в группе - это:
27. Проведение переговоров с участием специально подготовленного посредника называется:
28. Укажите пункт, который не является принципом медиации:
29. Верны ли следующие суждения? А. В педагогической деятельности авторитарный стиль обеспечивает жесткий контроль деятельности учеников, тем самым позволяет предупреждать появления конфликтов. Б. Вертикальные и горизонтальные конфликты на линиях взаимодействия «администрация – учитель», «учитель – учитель» и «администрация – администрация» по представляют собой типичные организационные конфликты.
30. В конфликтной ситуации педагог обязан выбирать следующий стиль поведения:
1. Верны ли следующие суждения? А. Конфликтология как наука зародилась в рамках психологии Б. Конфликтология как самостоятельная наука была признана за рубежом в начале 20 века
2. Под наиболее острым способом разрешения значимых противоречий, возникающих в процессе взаимодействия, и обычно сопровождаемым негативными эмоциями, понимается:
3. Мысль о том, что единственный всеобщий закон, царящий в космосе, - это «война - отец всего и царь всего» принадлежит древнегреческому философу:
4. Основы современной социологической теории «Конфликтная модель общества» заложил:
5. Тестовую методику определения склонности людей к одному из способов поведения в конфликтной ситуации предложил:
6. Исследователь, который рассматривал насилие как основополагающую форму правления и творческое начало истории - это:
7. Об этом говорит сайт https://intellect.icu . В современной конфликтологии исследования ведутся в рамках:
8. Верны ли следующие суждения? А. Предметом исследования конфликтологии являются источники возникновения конфликтов в социуме и способы предупреждения конфликтов Б. Отношение к предмету, выступающему в качестве объекта конфликта, обусловлено конкретно-исторически
9. К объективным элементам конфликта не относится:
10. Третьей стороной в конфликте, призванной обеспечить конструктивное обсуждение и разрешение конфликта, называется:
11.Стечение обстоятельств, которое объективно создает почву для реального противоборства между социальными субъектами, называется:
12. По сферам проявления выделяются следующие виды конфликтов (укажите лишний):
13. Внутриличностный конфликт между желанием и долгом, между моральными принципами и личными привязанностями называется:
14. Позитивная функция конфликта, обеспечивающая стабильность социальной системы, формирование и консолидацию групп, называется:
15. Этап осознания проблемной ситуации субъектами взаимодействия относится к:
16. Один из крайних способов разрешения конфликтов, при котором используются формы принуждения в отношении индивида или группы, называется:
17. Психологическая концепция, в которой утверждается, что внутриличностный конфликт порождается экзистенциальным вакуумом, принадлежит:
По мнению автора теории, внутриличностный конфликт в виде ноогенного невроза возникает из–за духовных проблем и связан с расстройством «духовного ядра личности», в котором локализованы смыслы и ценности человеческого существования, играющие определяющую роль в поведении личности. Таким образом, ноогенный невроз — это расстройство внутренней структуры личности, вызванное экзистенциальным вакуумом, отсутствием у человека смысла жизни.
18. Психологическая концепция, в которой утверждается, что внутриличностностный конфликт появляется в результате разрыва между стремлением к самоактуализации и невозможностью реализовать эту высшую потребность в реальной жизни, принадлежит:
19. Верны ли следующие суждения? А. Стиль взаимодействия в конфликте, при котором субъекты конфликта ориентированы на определенные уступки, называется приспособление Б. Стиль взаимодействия в конфликте, при котором сохранение взаимоотношений сторон важнее, чем достижение конкретных целей, называется сотрудничество
20. Стиль взаимодействия в конфликте, который характеризуется отсутствием стремления к кооперации и отсутствием стремления к достижению собственных целей, называется:
21. Разрешение конфликта может быть достигнуто административными средствами, к которым относятся (укажите лишнее):
22. Форма проявления управленческого конфликта, при которой существующие групповые нормы, административно-бюрократические правила приходят в несоответствие с новыми условиями и факторами, называется:
23. Напряжение, мобилизующее, активизирующее организм для борьбы с источником негативных эмоций называется:
24. Столкновение интересов и мнений, оценок, между представителями различных групп по поводу трудовых отношений (условий, содержания, организации труда и его оплаты) называется:
25. Вид межгрупповых конфликтов, при котором объектом конфликта выступают ресурсы, называется:
26. Технология регулирования конфликта, которая состоит в ликвидации дефицита информации, исключении ложной искаженной информации, устранении слухов- это:
27. Форма посредничества в конфликте, отличающаяся четко разработанной, законодательно закрепленной процедурой разбирательства, а также обязательностью для исполнения участниками конфликта принятых третьей стороной решений, называется:
28. Стратегия переговоров, ориентированная на реализацию партнерского подхода и предполагающая стремление участников к позитивному взаимодействию, называется:
29. Верны ли следующие суждения? А. В педагогической деятельности следует избегать любых конфликтов Б. Знание конфликтологии помогает педагогу в выборе стиля поведения в конфликтной ситуации
30. Проведите трансактный анализ межличностного взаимодействия: Учитель обращается к ученику со словами упрека: «Ты должен всегда своевременно готовить домашнее задание». Ученик отвечает: «Но нам так много задают другие учителя».
1. Верны ли следующие суждения? А. Конфликтология как наука зародилась в рамках социологии Б. Конфликтология как самостоятельная наука была признана за рубежом только в конце 20 века
2.Впервые понятийная схема описания конфликта была предложена:
3. Мысль о том, что «негативные последствия столкновений вынудят когда-то людей жить в состоянии мира» принадлежит древнегреческому философу:
4. Создателем Теории элиты является:
5.Основы современной социологической теории «позитивно-функционального конфликта» заложил:
6. Автор, который считал, что в основе конфликта лежат противоположные интересы людей - это:
7. В современной конфликтологии исследования ведутся в рамках:
8. Верны ли следующие суждения? А. Предметом исследования конфликтологии являются закономерности и механизмы возникновения и развития конфликтов, а также принципы и технологии управления ими Б. Противоречия, вызывающие конфликт, всегда носят объективный характер
9. К косвенным участникам конфликта не относятся:
10. Слова, действия (или отсутствие действий), которые могут привести к конфликту, вызывают возмущение, ярость, злость и другие отрицательные эмоциональные состояния называются:
11. Укажите лишний фактор в данной классификации причин возникновения конфликтов:
12. Конфликт внутри психического мира личности, представляющий собой столкновение ее противоположно направленных мотивов (потребностей, интересов, ценностей, целей, идеалов и пр.), называется:
13. Непродуктивно разрешаемое противоречие между личностью и значимыми для нее сторонами действительности, сопровождаемое возникновением болезненно-тягостных переживаний неудачи, недостижимости жизненных целей, невосполнимости потери, называется:
14. Роль, которую выполняет конфликт по отношению к обществу и его различным структурным образованиям: социальным группам, организациям, индивидуум, является:
15. В динамике конфликта инцидент относится к:
16. Функция конфликта, при которой происходит выявление нерешенных проблем и обнаружение недостатков, называется:
17. Психологическая концепция, в которой утверждается, что внутриличностный конфликт порождается диссонансом между «Я-концепцией», с одной стороны, и идеальным «Я» - с другой, принадлежит:
18. Психологическая концепция, в которой утверждается, что внутриличностный конфликт порождается сформировавшимся у человека комплексом неполноценности, принадлежит:
19. Верны ли следующие суждения? А. Стиль взаимодействия в конфликте, при котором субъекты конфликта ориентированы на определенные уступки, называется компромисс Б. Стиль взаимодействия в конфликте, при котором сохранение взаимоотношений сторон важнее, чем достижение конкретных целей, называется приспособление
20. Стиль взаимодействия в конфликте, при котором отстаиваются только собственные интересы без учета интересов другой стороны, называется:
21. Разрешение конфликта может быть достигнуто педагогическими средствами, к которым относятся (укажите лишнее):
22. Самая острая форма проявления управленческого конфликта, которая ведет к расколу и ликвидации существующей системы управления, называется:
23. Способ разрешения внутриличностных конфликтов, при котором происходит переход психической энергии в другие сферы деятельности личности, называется:
24. Столкновение противоположно направленных действий участников конфликта, вызванное расхождением интересов, норм поведения и ценностных ориентаций возникающие вследствие несовпадения формальных организационных начал и реального поведения членов коллектива называется:
25. Вид межгрупповых конфликтов, при котором объектом конфликта выступают власть и влияние, называется:
26. Технология регулирования конфликта, которая состоит в организации общения между субъектами конфликтного взаимодействия и их сторонниками, обеспечении эффективного общения, переговоров - это:
27. Технология регулирования конфликта, которая состоит в решении кадровых вопросов, использовании методов поощрения и наказания, кадровых перестановках - это:
28. Способ урегулирования конфликтов через совместную деятельность противоборствующих сторон по нахождению взаимоприемлемого решения проблемы называется:
29. Верны ли следующие суждения? А. В педагогической деятельности следует избегать резкой, нетактичной реакции учителя на отклоняющееся поведение школьников Б. Педагогический процесс невозможен без различного рода конфликтов
30. Проведите трансактный анализ межличностного взаимодействия: Отец ученика обращается к учителю со словами «Вы должны поставить ему отличную оценку, он будет поступать в институт». Учитель отвечает: «Давайте посмотрим журнал успеваемости».
Правильные варианты ответов
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Критерии оценки результатов тестирования по курсу конфликтология
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Данная статья про тесты конфликтология подтверждают значимость применения современных методик для изучения данных проблем. Надеюсь, что теперь ты понял что такое тесты конфликтология и для чего все это нужно, а если не понял, или есть замечания, то не стесняйся, пиши или спрашивай в комментариях, с удовольствием отвечу. Для того чтобы глубже понять настоятельно рекомендую изучить всю информацию из категории Общая психология
Комментарии
Оставить комментарий
Общая психология
Термины: Общая психология