Категория контакта - Коммуникативный контакт, Принцип кооперации, принципы речевого общения, Принцип вежливости кратко

Привет, Вы узнаете о том , что такое контакт, Разберем основные их виды и особенности использования. Еще будет много подробных примеров и описаний. Для того чтобы лучше понимать что такое контакт, принцип кооперации, максима количества, максима релевантности, максима качества, максима манеры , понятие вежливости, конфликты максим вежливости. , настоятельно рекомендую прочитать все из категории Теория коммуникаций.

1. Суть категории контакт а, ее составляющие. Условия успешного общения.
2. принцип кооперации , его максимы:
а) максима количества ;
б) максима релевантности ;
в) максима качества (истинности);
г) максима манеры (способа).
3. понятие вежливости . Принцип вежливости П. Грайса, его максимы.
4. конфликты максим вежливости.

1. Коммуникативный контакт ‒ это непосредственное
речевое взаимодействие коммуникантов, которое
осуществляется через коммуникативный канал (или каналы).
Коммуникативный контакт осуществляется, если
действия обоих собеседников сознательны и преднамеренны
и они обладают общим кодом (совместными кодами). Это
означает, что партнеры по коммуникативному акту должны
осознавать каждое свое речевое действие и каждое из этих
действий служит определенной, известной говорящему, цели.
Коммуникативный контакт основывается на
коммуникативном кодексе ‒ системе принципов, правил и
конвенций общения, которые регулируют речевое поведение
участников коммуникации и проявляются в определенных
категориях и критериях.
Кроме коммуникативного кодекса, на контакт влияют
коммуникативная цель и коммуникативное намерение, о чем
уже говорилось. Коммуникативная цель и коммуникативное
намерение эксплицируются в коммуникативных ходах ‒
коммуникативных приемах, способствующих
продолжительности коммуникации, достижению
коммуникативной цели.
Успешность коммуникативного контакта (и
коммуникации в целом) будет зависеть от соответствия
45
коммуникативных ходов и тактик коммуникативной цели и
коммуникативным намерениям. Несоответствие приводит к
коммуникативным неудачам и может быть следствием
недостаточной коммуникативной компетенции говорящего,
что, в свою очередь, может оказаться следствием не слишком
значительного коммуникативного опыта.
2. Об этом говорит сайт https://intellect.icu . Принцип кооперации был изложен американским
ученым Гербертом Полом Грайсом в работе «Логика и
речевое общение» (1975). Принцип кооперации звучит
следующим образом: «Твой коммуникативный вклад на
данном этапе диалога должен быть таким, каким его требует
совместно принятая цель (направление) этого диалога», то
есть принцип кооперации предполагает наличие у каждого
собеседника двух тесно связанных установок: стремление к
достижению обоюдного успеха коммуникации и стремление
к достижению своего личного, эгоистичного успеха. Обе эти
установки, будучи противоположными полюсами, создают
силовые линии, вдоль которых направлена коммуникация.
Условием успешности речевой коммуникации является
установка собеседников на кооперацию, хотя рядом с
коммуникативным поведением существует и конфликтное
коммуникативное поведение.
Далее Г.П. Грайс формулирует конкретные максимы,
соблюдение которых способствует созданию кооперативных
отношений в общении:
1) максима полноты информации (количества): «Твое
высказывание не должно содержать ничего лишнего, но
должно быть содержательным»;
2) максима истинности (качества): «Говори правду, не
говори без достаточных к тому оснований»;
3) максима релевантности: «Будь релевантным, то есть
говори только то, что касается дела»;
46
4) максима ясности выражения (манеры): «Говори
кратко и понятно, избегай неясных и непонятных
высказываний».
1. Максима информативности (количества) включает в
себя два постулата: 1) «твое высказывание должно содержать
не меньше информации, чем это нужно»; 2) «твое
высказывание должно содержать не больше информации, чем
это нужно». Нарушение первого постулата приводит к
неполному пониманию сообщения. В связи с тем, что
говорящий не ввел слушателя в курс дела, первый не
достигает желаемого коммуникативного эффекта ‒
воздействия на собеседника. Лишняя информация, в свою
очередь, может ввести собеседника в заблуждение, сбить с
толку из-за того, что из-за излишней информации он может
выдвинуть предположение о существовании какой-то особой,
скрытой цели, особого смысла.
2. С первой максимой связана максима релевантности:
«Не отклоняйся от темы». В противном случае разговор
становится расплывчатым, а адресант и адресат к концу
разговора забывают, какие у них были намерения в начале
разговора.
3. Общий постулат качества (истинности) звучит так:
«Старайся, чтобы твое высказывание было истинным». Он
включает в себя два конкретных постулата: «Не говори того,
что считаешь ошибочным» и «Не говори того, для чего у тебя
нет достаточных оснований». Давая сознательно ложную
информацию, говорящий неизбежно меняет ход разговора,
мысли и знания собеседника.
4. Максима способа: «Высказывайся ясно», «Будь
немногословен», «Избегай непонятных высказываний»,
«Избегай двусмысленности», «Будь организованным». На
адресата влияет не только содержание информации, но и
способ ее подачи. Если говорящий будет прибегать к
47
непонятным для слушателя словам, если под одним и тем же
термином будут иметь в виду разный референт, то
собеседники не найдут общий язык. Постулат «Будь
организованным» предусматривает, что высказывание
должно быть точно сформулировано. Иногда этот постулат
нарушается невнимательными собеседниками, что приводит
к потере времени, к путанице в суждениях.
3. Гипотеза о принципах речевого общения, выдвинутая
Гербертом Полом Грайсом, стимулировала ряд исследований,
направленных как на проверку истинности ее теоретических
положений (т.е. верификацию), так и на дальнейшее изучение
принципов коммуникативного воздействия. Одна из попыток
расширения предлагаемого Грайсом аппарата была сделана
Джеффри Личем, который указал на возможность дополнения
принципа коммуникативного сотрудничества принципом
вежливости.
Принцип вежливости, по мнению Дж. Лича,
обеспечивает социальное равновесие и является
необходимым условием для коммуникативного
сотрудничества. Вежливость представляет собой стратегию
устранения конфликтов и может измеряться в терминах
усилий, необходимых для предупреждения конфликтных
ситуаций.
Выделяя принцип вежливости, Джеффри Лич
сформулировал следующие максимы:
‒ максиму такта: «Соблюдай интересы другого, не
вмешивайся в его личную жизнь»;
‒ максиму великодушия: «Не затрудняй других»;
‒ максиму одобрения: «Не критикуй других»;
‒ максиму скромности: «Отклоняй от себя похвалу»;
‒ максиму согласия: «Избегай возражений»;
‒ максиму симпатии: «Выявляй доброжелательность».
48
4. По мнению Дж. Лича, вежливость по своей природе
асимметрична, то есть не предусматривает зеркально точного
воспроизведения одних и тех же речевых действий
относительно говорящего и адресата: то, что может казаться
вежливым по мнению адресанта, может быть невежливым по
отношению к адресату. Любая максима относительна и очень
часто сочетается с другими; максимы вежливости очень часто
вступают в конфликт. Особенность вежливости состоит в
том, что не только ее нарушение, но и чрезмерное
соблюдение вызывает дискомфорт. Многие этические
ситуации оказываются часто сложными именно из-за
конфликтов максим. Поэтому настоящий стратег будет
выбирать такое поведение, в котором конфликты максим
(а они обязательно возникнут) будут наименее заметны и не
будут препятствовать успешности коммуникативного акта

Исследование, описанное в статье про контакт, подчеркивает ее значимость в современном мире. Надеюсь, что теперь ты понял что такое контакт, принцип кооперации, максима количества, максима релевантности, максима качества, максима манеры , понятие вежливости, конфликты максим вежливости. и для чего все это нужно, а если не понял, или есть замечания, то не стесняйся, пиши или спрашивай в комментариях, с удовольствием отвечу. Для того чтобы глубже понять настоятельно рекомендую изучить всю информацию из категории Теория коммуникаций