2 4. Эффекты межличностного восприятия.

Привет, сегодня поговорим про эффекты межличностного восприятия , обещаю рассказать все что знаю. Для того чтобы лучше понимать что такое эффекты межличностного восприятия , настоятельно рекомендую прочитать все из категории Теория коммуникаций.

.

• эффекты межличностного восприятия .
• Общие закономерности восприятия.

Эффект коммуникации связан с понятием восприятие. Это процесс отбора, организации и интерпретации чувственных данных. Среди общих закономерностей обычно отмечают:

• принцип избирательности;
• принцип целостности;
• принцип константности (устойчивости).

Особенности человеческого восприятия существенным образом влияют на протекание межличностной коммуникации. Обратим внимание на некоторые правила, которые полезно помнить и следование которым во многом организует процесс управления своим восприятием.

Правила организации процесса управления восприятием:

1. Процесс восприятия имеет личностную основу.
2. Так как именно наши интерпретации наиболее четко отражают реальность, у нас могут возникать трудности в ходе межличностной коммуникации.
3. Если позволять эмоциям и потребностям «контролировать» наше восприятие, можно пропустить направленные к нам важные сообщения от других людей.

Сформулированные правила позволяют в общем процессе человеческого восприятия все же выявить то, что отличает восприятие людьми предметов от восприятия людьми друг друга.

Первая особенность связана с тем, что субъект и объект межличностного восприятия — в данном случае это люди — принципиально подобны. Об этом говорит сайт https://intellect.icu . Мы допускаем, что в какой-то степени опыт другого человека напоминает наш собственный, и такое допущение помогает нам более точно его воспринимать.

Вторая особенность обусловлена следующим. Если чело¬век допускает ошибку при восприятии предмета (например, примет искусственные цветы за настоящие), то он довольно легко может ее исправить, произведя с этим предметом действия, которые позволят обнаружить ошибку. Ошибку в восприятии другого человека или неверные представления о его целях или намерениях значительно сложнее не только проверить, но и исправить.

Влияние самооценки. Полнота и характер оценки другого человека зависят от таких качеств оценивающего, как степень уверенности в себе, присущее ему отношение к другим людям.

Проецирование.Познающий может вкладывать свои состояния в другую личность, приписывать ей черты, которые в действительности присущи ему самому, а у оцениваемой личности могут отсутствовать.

Эффект ореола. Это тенденция воспринимающего преувеличивать однородность личности партнера, например, переносить благоприятное впечатление об одном качестве человека на все его другие качества.

Стереотипизация.Социальные стереотипы — основа формирования первого впечатления, а социальная стереотипизация — главный механизм этого процесса. Социальный стереотип — устойчивое представление о каких-либо явлениях или людях, свойственное представителям той или иной группы.

Восприятие одним человеком другого всегда одновременно верно и неверно, правильно и неправильно, более точно в отношении главных в данный момент характеристик и менее точно в отношении остальных. Требуются дополнительные усилия, чтобы видеть как сходство, так и различия между людьми.

Таким образом, неудачи и провалы в межличностной коммуникации часто случаются потому, что, во-первых, люди неверно и неточно воспринимают друг друга; во-вторых, не понимают, что их восприятия неточны.

• Каковы общие закономерности восприятия?
• С чем связаны проблемы межличностной коммуникации?

На этом все! Теперь вы знаете все про эффекты межличностного восприятия , Помните, что это теперь будет проще использовать на практике. Надеюсь, что теперь ты понял что такое эффекты межличностного восприятия и для чего все это нужно, а если не понял, или есть замечания, то не стесняйся, пиши или спрашивай в комментариях, с удовольствием отвечу. Для того чтобы глубже понять настоятельно рекомендую изучить всю информацию из категории Теория коммуникаций