Психологическая характеристика трудовой деятельности кратко

Привет, Вы узнаете о том , что такое Психологическая характеристика трудовой деятельности, Разберем основные их виды и особенности использования. Еще будет много подробных примеров и описаний. Для того чтобы лучше понимать что такое Психологическая характеристика трудовой деятельности , настоятельно рекомендую прочитать все из категории Психологическая безопасность.

Психологические аспекты деятельности. Характеристика трудовой деятельности. Из истории исследований влияния индивидуальных качеств человека на безопасность его труда. Западные психологические школы о проблеме изучения несчастных случаев. Концепция К. Марбе. Современные представления о причинах разной степени защищенности от происшествий или подверженности им. Зависимость психологической безопасности от противоречий между характеристиками среды и особенностями личности.

Принципиальное отличие человека от животного — способность к целенаправленной деятельности. Понятие «деятельность» характеризует активное начало в человеческой психике, во многом определяющее развитие как личности, так и общества.

Деятельность — вид активности человека, направленной на познание и преобразование окружающего мира, включая самого себя и условия своего существования.

Деятельность — динамический процесс развития и реализации психического потенциала личности. Социально-исторической тенденцией психической деятельности является ее интенсификация. Об этом свидетельствует стремительный рост творческой и предметно-производительной активности человека за последние пятьдесят лет.

Американский футуролог А. Тоффлер предложил последние пятьдесят тысяч лет существования человека измерить числом поколений, продолжительность жизни каждого составляет 62 года. Получилось около 800 таких поколений, 650 из них жили в пещерах, и только 70 поколений благодаря письменности смогли передавать свое наследие, ввиду чего сохранилась связь между ними. Лишь на протяжении последних 6 поколений люди знакомы с печатным словом, 4 поколения научились измерять время, 2 пользуются электромотором. А подавляющее большинство ценностей было создано впервые в нынешнем поколении .

В условиях научно-технического прогресса возникают новые формы деятельности, обеспечивающие развитие производства, включение в деятельность достижений науки и автоматических систем управления и т. Об этом говорит сайт https://intellect.icu . п. Интенсификация предметно-производственной деятельности приводит к существенным проблемам освоения и присвоения личностью социального опыта, а также возрастанию проблемы безопасности человека в новом взаимодействии человека с современными технологиями.

Предметом психологического изучения трудовой деятельности являются его психологические компоненты. Труд — это сознательная деятельность, направленная на достижение результата, регулируемая волей в соответствии с сознательной целью. Трудовая деятельность человека характеризуется целью, предметом, содержанием, средствами и условиями труда. Цель трудовой деятельности — ее продукт. Предмет труда — материальные или интеллектуальные предметы или отношения, с которыми связана данная деятельность.

Рассмотрим общие черты трудового процесса рабочего, занятого, например, на промышленном предприятии. Его труд имеет условия и содержание, которые принято называть производственными факторами. Под термином «производственные факторы» понимается весь комплекс производственных условий: здания, технологические процессы, оборудование, коммуникации, рабочие места, микроклимат и другие объекты производственной среды.

Применительно к конкретному работнику, выполняющему конкретную работу, решающим производственным фактором является его рабочее место. Оно в широком понимании этого термина собственно и диктует требования к работнику. На рабочем месте работник осуществляет трудовые функции и подвергается воздействию всей совокупности производственных факторов. Рабочее место как физическое пространство, в котором находится и выполняет трудовые функции работник, формирует комплекс специфических производственных факторов, влияющих на психику, самочувствие, здоровье и работоспособность работника в целом. Имеются в виду пространственные размеры рабочего места, микроклимат, освещенность, эргономические параметры оборудования, организация и кооперация труда, содержание рабочих операций, темп работы и др.

Производственные факторы влияют не только на психику работника. Многие из них представляют реальную или потенциальную угрозу для жизни. Реально опасные факторы, по крайней мере, ограждены, обозначены, наблюдаемы. Намного сложнее оценить скрытые потенциальные опасности, такие как, например, наличие метана в атмосфере на рабочем месте горнорабочего или электрического потенциала на корпусе двигателя. Поэтому для обеспечения безопасности трудовой деятельности работник должен в процессе исполнения трудовых функций непрерывно или периодически отражать в своем сознании определенную часть производственных факторов, оценивать их опасность и адекватно реагировать.

Современное промышленное производство, энергетика, транспорт, строительство и ряд других сфер человеческой деятельности содержат в себе высокую потенциальную опасность для человека, общества, окружающей среды. В силу многообразных причин (организационных, технических, личностных) нормальный рабочий процесс бывает нарушен опасной ситуацией, которая может перейти в инцидент, аварию, несчастный случай. В подобных ситуациях работник, кроме профессиональных знаний, навыков, способностей (необходимых при нормальном течении рабочего процесса), должен владеть специальными знаниями и навыками действий применительно к данной опасной ситуации, не впадать в панику, проявлять волю и т. д.. К сказанному следует добавить, что определенную часть рабочего времени работник находится вне рабочего места: передвигается по территории предприятия, административному, бытовому комбинату, посещает столовую, медпункт. Несоблюдение установленных требований безопасности работником также создает угрозу его жизни или здоровья.

Трудовая деятельность человека есть непрерывная цепь целенаправленных сенсорных, умственных и моторных действий. Естественно, что безопасность труда будет достигнута, если в производственном процессе не произойдет сбоев, отклонений, причиной которых может стать не только неисправная техника, но и сам человек.

Исследование, описанное в статье про Психологическая характеристика трудовой деятельности, подчеркивает ее значимость в современном мире. Надеюсь, что теперь ты понял что такое Психологическая характеристика трудовой деятельности и для чего все это нужно, а если не понял, или есть замечания, то не стесняйся, пиши или спрашивай в комментариях, с удовольствием отвечу. Для того чтобы глубже понять настоятельно рекомендую изучить всю информацию из категории Психологическая безопасность