Вам бонус- начислено 1 монета за дневную активность. Сейчас у вас 1 монета

Опасные действия руководителя и работников в процессе труда кратко

Лекция



Привет, Вы узнаете о том , что такое Опасные действия руководителя и работников в процессе труда, Разберем основные их виды и особенности использования. Еще будет много подробных примеров и описаний. Для того чтобы лучше понимать что такое Опасные действия руководителя и работников в процессе труда , настоятельно рекомендую прочитать все из категории Психологическая безопасность.

В реальных производственных условиях, где участвует человек, обеспечить идеальное протекание трудовой деятельности пока не удается. В силу уже обозначенных и более детально рассмотренных ниже причин человек допускает неправильные (неточные, ошибочные, несвоевременные) действия, пропуск необходимых действий, опрометчивые поступки и т. д. Часть из них не оказывает заметного влияния на показатели труда, другая часть сказывается на качестве продукции, третья — создает опасную ситуацию, от которой до несчастного случая или аварии один шаг. Эту часть неправильных действий будем называть опасными действиями.

По степени принесенного ущерба случаи опасного действия можно классифицировать как несчастный случай, авария, катастрофа.

Несчастный случай — внезапное непреднамеренное повреждение организма человека (препятствующее нормальному осуществлению деятельности), происшедшее в результате воздействия на него опасного производственного фактора или собственного опасного поведения.

Авария — происшествие, в результате которого повреждается техника, наносится экономический ущерб предприятию, обществу (может быть связана или не связана с ущербом для здоровья и жизни людей).

Катастрофа — происшествие, в котором помимо технической аварии гибнут люди.

Анализ материалов расследования несчастных случаев и аварий позволяет выделить и сгруппировать по фазам психомоторных актов характерные опасные действия работников. Были установлены различия в наборе и содержании опасных действий у рабочих и должностных лиц (руководителей и специалистов) производственных объектов, что объясняется различием задач и функций, выполняемых названными категориями работников (табл. 5).

Любое опасное действие может быть следствием одной причины или группы причин. Например, неправильная оценка состояния обслуживаемой установки происходит в результате или недостатка профессиональных знаний, или болезненного состояния работника, или отсутствия нужного времени для этой операции, или просто игнорирования работником требований о проверке состояния установки. Обобщение материалов расследований производственных несчастных случаев и аварий позволяет все многообразие непосредственных причин опасных действий свести к четырем группам (классам):

  • • не умеет — работник не владеет необходимыми для данной работы знаниями, соответствующими навыками, методами, приемами, способами;
  • • не хочет — работник умеет качественно и безопасно выполнять данную работу (операцию), однако у него нет желания соблюдать требования безопасности, иначе говоря, нет мотивации, не развита психологическая установка на соблюдение этих требований;

Таблица 5. Опасные действия руководителя и рабочих

Стадии

деятельности

руководителя

Виды опасных действий руководителя

Стадии

деятельности

рабочего

Виды опасных действий рабочего

1. Об этом говорит сайт https://intellect.icu . Восприятие (при обследовании производственных объектов, рабочих мест)

1. Невосприятие или неправильное (ошибочное, замедленное) восприятие признаков опасности

Восприятие объекта, ситуации

1. Невосприятие или неправильное (ошибочное, замедленное) восприятие сигнала, признаков опасности

  • 2. Мышление — «осмысливание» ситуации, состояния объекта, поступившей информации:
    • • анализ ситуации, состояния объекта, информации;
    • • оценка ситуации, состояния объекта;
    • • формулировка проблемы;
    • • прогноз
  • 2. Некачественный анализ.
  • 3. Неправильная оценка ситуации состояния объекта.
  • 4. Неправильная формулировка проблемы.
  • 5. Некачественный прогноз, отсутствие прогноза

Мышление:

  • а) анализ и оценка ситуации;
  • б) принятие решения
  • 2. Неправильная оценка ситуации.
  • 3. Неправильное или несвоевременное решение.
  • 4. Непринятие решения

3. Выработка и принятие решения (плана мероприятий, графика работ, порядка действий, регламента и др.)

  • 6. Неправильное решение.
  • 7. Несвоевременное решение.
  • 8. Непринятие решения

Действие (психомоторный акт)

  • 5. Пропуск (невыполнение положенного действия, операции).
  • 6. Неправильное (неточное, ошибочное) выполнение действия.
  • 7. Несвоевременное действие.
  • 8. Применение опасного приема, запрещенное действие.
  • 9. Импульсивные (аффективные, панические) действия.
  • 10. Прострация (ступор)

Окончание табл. 5

Стадии

деятельности

руководителя

Виды опасных действий руководителя

Стадии

деятельности

рабочего

Виды опасных действий рабочего

4. Реализация решений (плана мероприятий, графика работ, порядка действий, регламента и т. д.)

  • 9. Отсутствие или несвоевременная выдача соответствующих распоряжений.
  • 10. Неправильные, ошибочные распоряжения.
  • 11. Неисполнение, некачественное или несвоевременное исполнение распоряжений

5. Контроль за выполнением решения (плана мероприятий, графика работ, порядка действий, регламента и т. д.)

  • 12. Некачественный или несвоевременный контроль.
  • 13. Несвоевременная (неточная, ложная) информация о результатах контроля.
  • 14. Отсутствие или несвоевременная реакция по результатам контроля
  • • не может — работник находится в таком физическом или психологическом состоянии, что, несмотря на умение и желание работать, допускает опасное действие;
  • • не обеспечен — работник не исполняет предписанное действие, так как не обеспечен необходимыми условиями — инструментами, материалами, приборами, информацией.

Первые три группы непосредственных причин обусловлены индивидуальными и личностными особенностями (качествами) работника. Четвертая группа причин является внешним фактором по отношению к работнику — это производственная среда, в которой протекает деятельность работника.

Исследование, описанное в статье про Опасные действия руководителя и работников в процессе труда, подчеркивает ее значимость в современном мире. Надеюсь, что теперь ты понял что такое Опасные действия руководителя и работников в процессе труда и для чего все это нужно, а если не понял, или есть замечания, то не стесняйся, пиши или спрашивай в комментариях, с удовольствием отвечу. Для того чтобы глубже понять настоятельно рекомендую изучить всю информацию из категории Психологическая безопасность

Из статьи мы узнали кратко, но содержательно про
создано: 2022-02-03
обновлено: 2022-02-03
0



Рейтиг 9 of 10. count vote: 2
Вы довольны ?:


Поделиться:

Найди готовое или заработай

С нашими удобными сервисами без комиссии*

Как это работает? | Узнать цену?

Найти исполнителя
$0 / весь год.
  • У вас есть задание, но нет времени его делать
  • Вы хотите найти профессионала для выплнения задания
  • Возможно примерение функции гаранта на сделку
  • Приорететная поддержка
  • идеально подходит для студентов, у которых нет времени для решения заданий
Готовое решение
$0 / весь год.
  • Вы можите продать(исполнителем) или купить(заказчиком) готовое решение
  • Вам предоставят готовое решение
  • Будет предоставлено в минимальные сроки т.к. задание уже готовое
  • Вы получите базовую гарантию 8 дней
  • Вы можете заработать на материалах
  • подходит как для студентов так и для преподавателей
Я исполнитель
$0 / весь год.
  • Вы профессионал своего дела
  • У вас есть опыт и желание зарабатывать
  • Вы хотите помочь в решении задач или написании работ
  • Возможно примерение функции гаранта на сделку
  • подходит для опытных студентов так и для преподавателей

Комментарии


Оставить комментарий
Если у вас есть какое-либо предложение, идея, благодарность или комментарий, не стесняйтесь писать. Мы очень ценим отзывы и рады услышать ваше мнение.
To reply

Психологическая безопасность

Термины: Психологическая безопасность