Лекция Тесты 6 мин.
Привет, Вы узнаете о том , что такое формы организации научно-исследовательской деятельности, Разберем основные их виды и особенности использования. Еще будет много подробных примеров и описаний. Для того чтобы лучше понимать что такое формы организации научно-исследовательской деятельности, организация научных исследований , настоятельно рекомендую прочитать все из категории Основы научных исследований и организация научно-исследовательской деятельности. Кликните на вариант (или варианты ответов), если он правильный - то будет подсвечен зеленым цветом и вам будет зачислено пару монеток, а если неверный - то красным и будет снята монетка. Удачи в прохождении онлайн теста!
Организация исследования – это деятельность по упорядочению проведения исследовательских работ.
Основные организационные задачи
Под организацией научных исследований понимают систему взаимосвязанных структур и функций, обеспечивающих условия для проведения научно-исследовательских работ, а также непрерывного совершенствования научного труда.
организация научных исследований осуществляется в различных формах (рис. 12.3).
Одной из классических форм организации научно-исследовательской деятельности является академия наук.
В систему государственных академий наук Украины входят [27]:
1) Национальная академия наук Украины;
2) отраслевые академии наук - Украинская академия аграрных наук, Академия медицинских наук Украины, Академия педагогических наук Украины, Академия правовых наук Украины, Академия искусств Украины.
Кроме этого в Украине функционируют негосударственные специализированные академии, которые объединяют ученых по профилю
их научной деятельности (например, Украинская международная академия оригинальных идей, Академия инженерных наук, Украинская технологическая академия и другие).
Национальная академия наук Украины (НАНУ) – высшая
научная организация Украины, которая организует и осуществляет
фундаментальные и прикладные исследования по важнейшим проблемам естественных, технических и гуманитарных наук [11].
Состав органов, организаций и учреждений НАН Украины представлен на рис. 12.4
Рис. 12.4. Субъекты НАН Украины [62]
В Национальной академии наук действуют три секции, объединяющие 13 отделений наук:
- отделение математики;
- отделение информатики;
- отделение механики;
- отделение физики и астрономии;
- отделение наук о Земле;
- отделение физико-технических проблем материаловедения;
- отделение физико-технических проблем энергетики;
- отделение химии;
- отделение молекулярной биологии, биохимии, экспериментальной и клинической физиологии;
- отделение общей биологии;
- отделение экономики (рис. 12.5);
- отделение истории, философии и права;
- отделение литературы, языка и искусствоведения
Рис. 12.5. Субъекты отделения экономики НАН Украины [62]
Отделения объединяют соответствующие научно-исследовательские институты, которые являются основным звеном структуры НАН
Украины.
Высший орган НАН Украины - общее собрание ее членов (на данный момент в состав членов Академии входят 512 действительных членов и членов-корреспондентов, а также 130 иностранных членов). Руководство работой Академии в период между сессиями общего собрания
осуществляет Президиум НАНУ в составе президента, вицепрезидентов, главного ученого секретаря и членов Президиума.
Более подробно с деятельностью НАН Украины можно ознакомиться на ее сайте http://www.nas.gov.ua/ua/main.html.
Структура научной деятельности
| 1. Форма дополнительных обязанностей | увеличение нагрузки персонала дополнительными обязанностями исследовательской работы |
| 2. Организация творческих групп | создание специализированных групп из наиболее творческой и активной части персонала с освобождением участников этих групп на время проведения исследования от основной работы |
| 3. Об этом говорит сайт https://intellect.icu . Форма внешнего консультирования | приглашение специалистов из консалтинговых фирм на договорной основе |
| 4. Форма внутреннего консультирования | создание собственных консультационных или исследовательских структур в организации |
| 5. Комплексная форма | сочетание выше названных форм |
При организации исследований необходимо учитывать:
Выбор той или иной формы организации исследования определяется его целью, масштабами, имеющимися ресурсами, планируемой продолжительностью, квалификацией исследователя и многими другими факторами.
На крупных предприятиях в процессе создания новой техники выполняется большой перечень научно-исследовательских работ технического, организационноэкономического и социально-психологического направления.
Основным структурным звеном предприятия, в котором проводятся научно-исследовательские работы, являются лаборатории. Главные специалисты предприятия (главный конструктор, главный технолог, главный металлург, главный энергетик, главный метролог) иногда имеют соответствующие лаборатории. Часто лаборатории технологического профиля объединяются в центральную заводскую лабораторию.
Исследования организационно-экономического и социального характера проводятся в лабораториях экономического анализа, научной организации труда и управления, социологических исследований.
Для каждой лаборатории разрабатывается положение, утверждаемое директором предприятия или его заместителем. В положении излагаются цели, задачи, структура лаборатории, перечень выполняемых работ. В лабораториях должны выполняться научные и практические разработки, которые проверяются на экспериментальной базе или непосредственно в производственных условиях.
Чтобы разработать принципиально новую технику, прогрессивную технологию, передовые методы организации производства и труда, необходимо изучить отечественный и зарубежный опыт, провести информационный и патентный поиск. Для этого на предприятиях создана служба научно-технической информации.
Различают следующие виды специализации научно-исследовательских подразделений: предметная, функциональная и смешанная. Предметная специализация предполагает выполнение исследований по конкретным объектам (машины, оборудование, узлы); функциональная направлена на выполнение работ по изучению отдельных характеристик изделий, материалов, процессов (антикоррозийные свойства, прочностные характеристики). Во многих случаях эти виды специализации совмещаются и получается смешанная, предметнофункциональная специализация, при которой лаборатория изучает только отдельные стороны создаваемого изделия или процесса.
На практике преобладает жесткое закрепление сотрудников за определенными лабораториями, группами, темами. Такая структура позволяет вести планирование и учет работ, выполнять контрольные функции. Но жесткое закрепление работников за подразделениями не дает возможности маневрировать трудовыми ресурсами и приводит к увеличению численности персонала.
На предприятиях получили распространение временные творческие коллективы. Для решения конкретной задачи создаются творческие бригады из специалистов разного профиля по всему циклу: теоретические исследования — опытно-конструкторские работы — технологические работы — освоение в производстве. Отдельные этапы цикла совмещаются во времени. Руководитель работ по мере необходимости привлекает отдельных специалистов для решения конкретных вопросов. После решения поставленной задачи бригада распадается. Такая система организации работ позволяет сократить цикл создания и освоения новой техники, повысить качество разработок, так как появляется возможность использовать знания и опыт разных специалистов, быстро реагировать на последние достижения в мировой науке и практике, приспосабливаться к переменам в направлениях исследований. Однако такая система нарушает работу крупных специализированных подразделений, часть работников которых временно отвлекают для решения частных задач.
Одной из рациональных форм является матричная система организации управления созданием новой техники, предполагающая взаимоувязку функциональной ответственности научного руководителя «по вертикали» и выполнение работ «по горизонтали» специализированными подразделениями (рис. 5.1).
Рис. 5.1. Матричная структура управления подготовкой производства
1. Что понимают под организацией исследования в широком смысле?
Подсказка: организация исследования определяется как деятельность по упорядочению проведения исследовательских работ, включая распределение полномочий, контроль и управление ресурсами.
2. Какая форма организации исследования предполагает увеличение нагрузки персонала дополнительными обязанностями исследовательской работы?
Подсказка: при этой форме исследование проводят сами сотрудники, получая исследовательскую работу сверх основных обязанностей.
3. Что представляет собой форма внешнего консультирования?
Подсказка: внешнее консультирование основано на привлечении сторонних специалистов консалтинговых фирм по договору.
4. Сколько отделений наук объединяют три секции Национальной академии наук Украины?
Подсказка: в НАН Украины действуют три секции, объединяющие тринадцать отделений наук, от математики до литературы, языка и искусствоведения.
5. Какой орган является высшим в НАН Украины?
Подсказка: высшим органом является общее собрание членов Академии, а между его сессиями работой руководит Президиум.
6. Что является основным структурным звеном предприятия, в котором проводятся научно-исследовательские работы?
Подсказка: исследования на крупных предприятиях ведутся прежде всего в лабораториях, которые часто закрепляются за главными специалистами.
7. Какую специализацию научно-исследовательских подразделений называют предметной?
Подсказка: предметная специализация означает работу по конкретным объектам, тогда как функциональная направлена на изучение отдельных характеристик изделий и процессов.
8. Какой недостаток имеет жесткое закрепление сотрудников за лабораториями и темами?
Подсказка: такая структура удобна для планирования и контроля, но лишает гибкости в использовании работников и ведет к росту численности персонала.
9. Что характерно для временных творческих коллективов на предприятиях?
Подсказка: творческие бригады из специалистов разного профиля создаются под конкретную задачу, совмещают этапы цикла и распадаются после ее решения.
10. Какую систему предполагает матричная организация управления созданием новой техники?
Подсказка: в матричной системе функциональная ответственность руководителя сочетается с выполнением работ специализированными подразделениями.
Исследование, описанное в статье про формы организации научно-исследовательской деятельности, подчеркивает ее значимость в современном мире. Надеюсь, что теперь ты понял что такое формы организации научно-исследовательской деятельности, организация научных исследований и для чего все это нужно, а если не понял, или есть замечания, то не стесняйся, пиши или спрашивай в комментариях, с удовольствием отвечу. Для того чтобы глубже понять настоятельно рекомендую изучить всю информацию из категории Основы научных исследований и организация научно-исследовательской деятельности
Комментарии