Менеджер - профессия, преимущества и недостатки, зарплаты кратко

менеджер — это специалист, занимающийся управлением процессами, людьми и ресурсами в организации. Его основная задача — достижение целей компании через эффективную координацию действий команды, планирование, мотивацию и контроль.

Менеджер может работать в любой сфере: от IT и маркетинга до производства и образования. Это одна из самых гибких и универсальных профессий современности.

Термин «менеджер» произошел от английского «manage», что означает: «управлять, заведовать, стоять во главе, справляться».

Таким образом, менеджер – это управляющий, обладающий профессиональными знаниями по организации и управлению производством. Исходя из такого определения, менеджером можно назвать любого руководителя, директора, заведующего, администратора.

Как герои в пьесе имеют свои роли, которые заставляют их вести себя определенным образом, так и менеджеры занимают определенные должности в качестве руководителей структурных подразделений фирмы, что определяет их служебное поведение.

Основная функция менеджеров – управление, включающее процесс планирования, организации, мотивации и контроля. В зависимости от величины и количества объектов управления различают уровни управления, а, следовательно, и менеджеров.

Менеджер может работать в любой сфере: от IT и маркетинга до производства и образования. Это одна из самых гибких и универсальных профессий современности.

Общепринято выделять менеджеров низового звена (в мировой практике - операционных управляющих), менеджеров среднего звена и менеджеров высшего звена.

Менеджеры низового звена – это младшие начальники, находящиеся непосредственно над рабочими и другими работниками (не управляющими). К ним относятся мастера, заведующие отделами в магазинах, заведующие кафедрами, менеджеры по продажам, у которых в подчинении находятся торговые представители (агенты) и т.д. Вообще, большая часть руководителей – это менеджеры низшего звена. Большинство людей начинают свою управленческую карьеру в этом качестве. Менеджеры низшего звена могут иметь любой уровень образования.

Менеджеры среднего звена – это начальники над менеджерами низшего звена. В зависимости от величины организации может быть несколько уровней таких менеджеров. Менеджерами среднего звена являются начальник цеха, директор филиала, декан факультета, начальник отдела продаж и т.д. Чаще всего такие управленцы имеют дипломы об окончании высших учебных заведений.

Менеджеры высшего звена – самая малочисленная группа управленцев. Даже в самых крупных организациях их всего несколько человек. Типичными должностями здесь будут генеральный директор завода, директор магазина, ректор университета, председатель совета директоров. Этот уровень управления требует наличия высшего образования, иногда и не одного.

Очевидно, что величина заработной платы зависит от уровня управления и может колебаться от нескольких тысяч рублей до сотен тысяч.

В практике менеджерами могут называть кого угодно, независимо от наличия или отсутствия у них подчиненных. Такие ситуации порождают сюжеты для анекдотов, когда, например, грузчика называют менеджером по переносу тяжестей

Должностные обязанности

Обязанности менеджера зависят от специализации, но включают:

• Планирование и организация работы команды

• Постановка задач и контроль их выполнения

• Анализ эффективности процессов

• Ведение переговоров с клиентами и партнерами

• Управление бюджетом и ресурсами

• Мотивация и развитие сотрудников

• Принятие управленческих решений

Медицинские и психологические требования

Медицинские:

• Здоровая опорно-двигательная система (из-за сидячей работы)

• Хорошее зрение (работа с документами и экранами)

• Отсутствие хронических заболеваний, влияющих на концентрацию

Психологические:

• Стрессоустойчивость

• Эмоциональный интеллект

• Способность к принятию решений в условиях неопределенности

• Умение работать в команде и управлять конфликтами

Образование и квалификационные требования

Для работы менеджером обычно требуется:

• Высшее образование по направлениям: менеджмент, экономика, управление персоналом, маркетинг, IT (в зависимости от специализации)

• Дополнительные курсы: PMP, Agile, Scrum, MBA — повышают квалификацию

• Навыки: коммуникация, аналитика, планирование, лидерство

Средние зарплаты менеджеров по странам (в месяц)

Зарплата зависит от уровня (младший, средний, топ-менеджмент), отрасли и региона.

Профессиональные заболевания

Менеджеры подвержены ряду профессиональных рисков:

• Синдром запястного канала — от работы с мышкой и клавиатурой

• Остеохондроз, варикоз — из-за малоподвижного образа жизни

• Синдром сухого глаза — от постоянной работы за монитором

• Хронический стресс и депрессия — из-за высокой ответственности и перегрузок

• Проблемы с сердечно-сосудистой системой — при длительном стрессе

Профилактика включает эргономику рабочего места, регулярные перерывы и психологическую поддержку.

Родственные профессии

Если вам интересна сфера управления, рассмотрите также:

• Бизнес-аналитик

• Координатор проектов

• Руководитель отдела

• Консультант по управлению

• Администратор офиса

• Продюсер (в медиа и ивент-сфере)

• Тимлид (в IT-командах)