Т. ПАРСОНС: СТРУКТУРНО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ. кратко

Лекция



Привет, Вы узнаете о том , что такое социальные системы, Разберем основные их виды и особенности использования. Еще будет много подробных примеров и описаний. Для того чтобы лучше понимать что такое социальные системы, социиальные изменения , настоятельно рекомендую прочитать все из категории История социологии.

  1. Теория социального действия
  2. Теория социальной системы: структура, функции, изменения.

Ввел современный социологический язык. Разрабатывал свое творчество на фоне эмпирической социологии. Хотел понять процессы, которые происходят в обществе. Писал очень сложным языком.

Завершает СФП, придает ей законченный вид.

Т. Парсонс (1902-1979). Человек широкой эрудиции. Интересовался биологией, физиологией, экономикой, теорией организаций.

Заслуга: являлся основоположником структурно-функциональной школы социологии. Преподавал в Гарварде, стажировался в Германии.

Основные труды:

  1. «Структура социального действия» (1937)
  2. «Социальная статика» (1950-ые)
  3. «Система социальных обществ» (970-ые)

Т. ПАРСОНС: СТРУКТУРНО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ.

  1. Парсонс считал, что в основе социальной реальности первичной клеточкой лежат социальные действия актера (действующего лица).

Социальное действие отличается 4 признаками:

  1. Человеческое действие носит символический характер, т.е. имеет смысл, который излагается в виде языка и других знаков. Смысл человеческого действия – целенаправленно стремится к определенному результату. Побуждает смысл к ценностям, потребностям. Основа – ценности (сходство с Вебером)
  2. Направляется социальными нормами и носит нормативный характер (сходство с Дюркгеймом): социальное действие – действие человека, принадлежащего к определенной социальной системе; детерминизированно его нормами и ценностями. Личность вынуждена поступать так, как требует общество с целью выживания. Индивид слаб и не способен выжить в изоляции, поэтому он вынужден приспосабливаться к обществу (конформизм, приспособленность, адаптация) – основное свойство личности.
  3. Человеческое действие характеризуется волюнтаризмом, т.е. человек всегда делает выбор, проявляет свою волю. Человек осуществляет сознательный рациональный выбор между различными целями и способами их достижения. Однако основанием для выбора служит не рационализм, как таковой (вебер), а существование нормы в обществе. Социальная норма – это общезначимые правила поведения или стандартные действия в определенных ситуациях. Поэтому норма упорядочена человеческому действию, делает его предсказуемым, других людей – узнаваемыми, благодаря норме, от другого человека ожидает аналогичное поведение.
  4. Наличие ситуационного окружения. Условие и факторы, которые влияют на человеческое поведение. Условия – не изменяемые человеком объективные обстоятельства. Факторы – изменяемые обстоятельства, могут использоваться им в качестве средств для достижения цели. Человеческое действие имеет несколько уровней ситуационного окружения:

Внешняя среда, низшая – материальный мир, физико-химическая среда, высшая – духовный, трансцендентальный мир (бог, любовь, гуманизм).

Внизу – энергия, вверху – информация. Чем больше информации, тем больше контроля за поведением человека.

Следующий срез: биологическая система – органический мир, окружающий человека.

Следующий: система личности, обладает генетической природой, имеет биологическую оболочку, культурную среду.

Следующий срез: социальная среда 9система) – это лица, группы , классы, общности, которые влияют непосредственно или апосредственно на человека.

Далее: система культуры – духовная энергия.

Все элементы ситуационного окружения оказывают влияние на человеческое действие. Они все между собой взаимосвязаны6 каждый последующий уровень социальной системы черпает энергию из предыдущего уровня. Каждая последующая система контролирует предыдущую. Более высокий уровень социальной системы контролирует более низкий. Наибольшим контролирующим эффектом обладает культурная система и высшая духовная реальность. Собственно, чем меньше информированность, тем меньше контроля над общественными процессами и тем больше стихийных процессов господствует в обществе.

Т. ПАРСОНС: СТРУКТУРНО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ.

Каждая система выполняет определенную функцию:

  1. Биологическая – адаптация к окружающей среде
  2. Система личности – целеполагание
  3. Социальная система – интеграция (объединение)
  4. Культурная система – функция поддержания и воспроизводства образца

1,3,4 – являются окружающей средой для социальной системы. ! для остальных – контроль.

Т. ПАРСОНС: СТРУКТУРНО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ.

2. Об этом говорит сайт https://intellect.icu . Парсонс применил системный подход. Теория социальных систем Парсонса восходит к общей теории систем, разработанных в кибернетики Винером и Верталанфью.

Основана на понятии закрытая и открытая система.

Закрытый тип управления направлен на выполнение жестко-определенной задачи, основан на жестком контроле за выполнением программы, отклонения от программы пресекаются; с внешней средой связь отсутствует (железный занавес). Социальное действие в закрытой системе определено рамками поставленных задач и целей. Закрытая, т.к. была жесткая задача (например, построение коммунизма).

В открытой системе отклонения не отсекаются, а накапливаются, обрабатываются и вносятся предложения для изменения системы. Существует связь с внешней средой. Характеризуется условиями стабильности, порядком и развитием, благодаря 4 основным функциям:

  1. Функция адаптации: каждая система должна обеспечить получение ресурсов и их распределение внутри системы, должна уметь адаптироваться к внутренним и внешним изменениям в рамках общества. Такую функцию выполняет экономика страны.
  2. Функция целедостижения: способность системы определять цели развития общества и мобилизовать ресурсы для достижения целей (прежде всего, человеческих), определять порядок их достижения. Эту функцию выполняет политическая сфера общества.
  3. Функция интеграции: любая система должна поддерживать свое единство, социальный порядок, внутреннюю координацию частей и пресекать возможность отклонения. Интеграция как способ достижения солидарности (выполняет социальная сфера). Составляет ядро общетсва. Сюда входят социальные институты, которые интегрируют и контролируют членов общества: базовые ценности, нормы (правовые), социальную роль, коллективные организации, которые направляют социальную активность индивидов в интересах социальных систем и способствуют ее интеграции.
  4. Функция поддержания образца (латентности): поддержание обычаев, традиций, ритуалов, ценностей. Каждая система должна вырабатывать у своих членов такую ценностную мотивацию поведения, которая соответствовала бы целям системы. Система создает, сохраняет и совершенствует мотивацию индивидов, образцы их поведения, направленные на укрепление интеграции, достижение коллективной цели, на адаптацию к окружающей среде. Эту функцию выполняет духовная сфера общества через институты: образование, воспитание, семья, профессия, т.к. способствует его развитию, ибо изменения в обществе начинаются с изменений ценностей (у Маркса – со способом производства).

Т. ПАРСОНС: СТРУКТУРНО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ.

Т. ПАРСОНС: СТРУКТУРНО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ.

Т. ПАРСОНС: СТРУКТУРНО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ.

Т. ПАРСОНС: СТРУКТУРНО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ.

Т. ПАРСОНС: СТРУКТУРНО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ.

социальные системы и изменения

Система функционирования социальных систем: agile

Общество и личность у Парсонса: в центре социальной системы находится социальное действие индивида, и все социальные институты в обществе направлены на регулирование и контроль социального действия индивида.

Как возникает социальность? Механизм социального действия находит свое проявление во взаимодействии с общественными базовыми процессами, которые формируют общество и личность.

Принципы, на которых происходит взаимодействие общества и личности:

  1. Принцип интернализации. Означает процесс, включенный в систему ориентации личности культурных ценностей общественных и ролевых ожиданий.
  2. Принцип социализации. Означает общественную форму восприятия индивидом необходимую для процесса адаптации в обществе социальной информации. В отличие от Дюркгейма Парсонс считал, что личность не пассивно воспринимает, усваивает социальные нормы и требования, а активно отбирает необходимую для себя информацию. Сущность социализации состоит в подготовке компетентных носителей социальных ролей (дочь, учащийся, гражданин, будущий родитель). Функции: обеспечивает принцип ролевых ожиданий, обеспечивает воспроизводство общества и его стабильность, обеспечивает динамизм развития общества, наследование и принятие существующих социальных институтов (семья)
  3. Принцип институционализации. Означает, что система институтов в обществе наследуется новыми поколениями и принимается по средствам интернализации и социализации.

Теория развития Парсонса:

Парсонс разработал альтернативную теорию развития К. Маркса.

  1. Суть: Маркс – основу развития общества составляет способ производства (материальная основа развития). Парсонс – основу развития общества составляет процесс дифференциации, стремление к порядку и усилия адаптивности.
  2. Движущая сила: Маркс – конфликт между классами, производительными силами и производственными отношениями. Парсонс – изменения в структуре функций систем и ее адаптации со средой.
  3. Способы, механизмы развития: Маркс – революция, смена формаций. Парсонс – эволюция, инновация и адаптация.

Что лежит в основе изменений общества? – идея дифференциаций, содержание социальной эволюции изменяется в сторону усложнения системы и усиления ее адаптивности через возрастную дифференциацию ролевых функций, выполняемых человеком в системе, т.е. общество усложняется благодаря усложнению и дифференциации ролевых функций человека.

Парсонс выделил 3 этапа развития общества:

  1. Примитивное общество: человек выполнял различные ролевые функции в одном лице. Дифференциация отсутствует, нет разделение труда.
  2. Промежуточное общество: присутствует частичное разделение труда (мужчины и женщины), появляется социальная стратификация, простая дифференциация, развивается культура.
  3. Современное общество: выделяет 3 революции:
  1. Промышленная, которая привела к дифференциации экономической и политической систем
  2. Демократическая, связана с изменением и усложнением политической системы
  3. Образовательная, отделяет от гражданского общества подсистему воспроизводства структуры и поддержания культурного образца.

В современном обществе происходит отделение правовой системы от религии, формируется административная демократия, рыночная экономика, демократическая избирательная система и сложная дифференциация социальных ролей.

Общества простые сложные. Тенденция их развития.

Общество развивается от коллективизма к индивидуализму. Существует 2 способа, с помощью которых общество решает жизненно важные вопросы своих членов:

  1. как индивиды получают вознаграждение
  2. Следует ли членам общества самим искать пути реализации своих интересов, или это сделают социальные группы, к которым они принадлежат.

В простых обществах потребности человека удовлетворяются с помощью коллективов. В высоком индустриальном обществе индивид сам ищет пути удовлетворения своих потребностей.

Простое общество

индустриальное общество

Статус

Предписанный (определяется типом семьи, в которой индивид рожден)

Достигнутый (достигается благодаря личным усилиям – усердия, работа)

Коммуникация

Диффузна

(люди общаются для удовлетворения широкого потребностей)

Специфична (люди вступают во взаимоотношения для удовлетворения конкретных потребностей: ты – мне, я – тебе)

Отношение к другим

Партикулизм. Разное отношение к разным людям: лояльное – к родным, знакомым; настороженное – к незнакомцам;почтительное - к чинам.

Универсализм. Люди относятся к другим по принципу: перед законом все равны (независимо от родственных отношений полицейский может арестовать родственника).

Отношение к накоплению

Аффективность. Стремление удовлетворить свои желания, как можно быстрее (клад, чудо, щука) без усилий, труда.

Сдержанность. Более сдержаны относительно сроков вознаграждения, откладывают средства для больших покупок.

Личность и общество (группа)

Корллективная ориентация. Люди ставят интересы социальной группы, к которой принадлежат, выше интересов собственных

Ориентация на себя. Прежде всего, люди преследуют свои цели, а не интересы своей группы.

По Парсонсу: движущие силы и механизмы социальных изменений:

Изменения в обществе начинаются с изменений духовных ценностей.

Базовые основания общества – ценности. Изменятся ценности – изменится общество.

Эволюция связана с инновацией, прорывом в культурной сфере, в системе ценностей, а затем уже в других сферах, обеспечивая обществу новый уровень адаптации к среде. Особую роль играют ценности в таких сферах социального действия, как профессиональные роли и семья.

Условия существования социальных систем:

  1. Совместимость с другими системами.
  2. Наличие поддержки других систем
  3. Способность системы удовлетворять базовые потребности тех, кто поддерживает систему своим участием в ней.
  4. Способность системы мобилизовать максимальную активность своих членов на реализацию стратегии развития
  5. Осуществление контроля за потенциально отклоняющимся поведением.
  6. Жесткий контроль над разрушительными конфликтами.
  7. Единая культурная ориентация: наличие общего языка и принципов общения.

Исследование, описанное в статье про социальные системы, подчеркивает ее значимость в современном мире. Надеюсь, что теперь ты понял что такое социальные системы, социиальные изменения и для чего все это нужно, а если не понял, или есть замечания, то не стесняйся, пиши или спрашивай в комментариях, с удовольствием отвечу. Для того чтобы глубже понять настоятельно рекомендую изучить всю информацию из категории История социологии

Ответы на вопросы для самопроверки пишите в комментариях, мы проверим, или же задавайте свой вопрос по данной теме.

создано: 2021-11-28
обновлено: 2021-11-28
132265



Рейтиг 9 of 10. count vote: 2
Вы довольны ?:


Поделиться:

Найди готовое или заработай

С нашими удобными сервисами без комиссии*

Как это работает? | Узнать цену?

Найти исполнителя
$0 / весь год.
  • У вас есть задание, но нет времени его делать
  • Вы хотите найти профессионала для выплнения задания
  • Возможно примерение функции гаранта на сделку
  • Приорететная поддержка
  • идеально подходит для студентов, у которых нет времени для решения заданий
Готовое решение
$0 / весь год.
  • Вы можите продать(исполнителем) или купить(заказчиком) готовое решение
  • Вам предоставят готовое решение
  • Будет предоставлено в минимальные сроки т.к. задание уже готовое
  • Вы получите базовую гарантию 8 дней
  • Вы можете заработать на материалах
  • подходит как для студентов так и для преподавателей
Я исполнитель
$0 / весь год.
  • Вы профессионал своего дела
  • У вас есть опыт и желание зарабатывать
  • Вы хотите помочь в решении задач или написании работ
  • Возможно примерение функции гаранта на сделку
  • подходит для опытных студентов так и для преподавателей



Комментарии


Оставить комментарий
Если у вас есть какое-либо предложение, идея, благодарность или комментарий, не стесняйтесь писать. Мы очень ценим отзывы и рады услышать ваше мнение.
To reply

История социологии

Термины: История социологии