Культура речи и прохождение собеседований. Профессиональный этикет. Особенности проведения собеседования онлайн и офлайн кратко

Привет, Вы узнаете о том , что такое подготовка к собеседованию, Разберем основные их виды и особенности использования. Еще будет много подробных примеров и описаний. Для того чтобы лучше понимать что такое подготовка к собеседованию, профессиональный этикет , настоятельно рекомендую прочитать все из категории Теория и технология поиска работы и трудоустройства.

Тип занятий: Урок формирования новых знаний.

Методы обучения:

1. Лекционное занятие с элементами беседы.
2. Анализ типичных ошибок при собеседовании.

Цели:

Дидактическая: познакомить обучающихся с правилами, нормами и особенностями подготовки и прохождении собеседований, а также с правилами профессионального этикета.

Развивающая: продолжить развитие умения анализировать, сопоставлять, сравнивать, выделять главное, устанавливать причинно-следственные связи, приводить примеры, совершенствовать умение работать самостоятельно.

Воспитательная: формировать активную жизненную позицию. Обучающиеся приобретают умение слушать, задавать вопросы, правильно вести себя, используя знания делового этикета, вырабатываются правила поведения в обществе.

Оборудование:

• Доска
• Памятки профессионального этикета.

Форма организации учебной деятельности на уроке:

• фронтальная
• индивидуальная

Мотивация: актуальность темы урока состоит в расширении знаний обучающихся о правилах и особенностях собеседований и профессионального этикета.

Ожидаемые результаты:

• освоение нового материала
• повышение интереса к профессии

Ход урока

правила подготовки и проведения собеседований для соискателя.

Собеседование — это важный этап процесса поиска работы, и подготовка к нему играет решающую роль в вашем успехе. Вот некоторые основные правила подготовки и проведения собеседования с точки зрения соискателя:

1. Изучите компанию:

   • Подробно изучите компанию, в которой вы собираетесь проходить собеседование. Понимание ее ценностей, миссии, продуктов и культуры поможет вам лучше подготовиться и задавать вопросы на собеседовании.

2. Подготовьтесь к вопросам:

   • Разработайте краткую историю своей карьеры и подготовьтесь к типичным вопросам собеседования, таким как "Расскажите о себе", "Какие ваши сильные и слабые стороны?", "Почему вы хотите работать в этой компании?".

3. Документы и резюме:

   • Обновите свое резюме и убедитесь, что оно актуально и соответствует позиции, на которую вы претендуете.
   • Подготовьте список рекомендаций и, при необходимости, примеры вашей работы.

4. Исследуйте вакансию:

   • Понимайте требования, предъявляемые к вакансии, и подготовьтесь к детальным вопросам о вашей специализации и навыках.

5. Одежда и внешний вид:

   • Оденьтесь соответственно среде и культуре компании. Об этом говорит сайт https://intellect.icu . В большинстве случаев лучше выбрать деловой стиль одежды.
   • Позаботьтесь о своем внешнем виде, чтобы создать хорошее первое впечатление.

6. Подготовьтесь к техническим заданиям:

   • Если вас ожидают технические или практические задания, повторите материалы, связанные с вашей областью экспертизы.

7. Подготовьте вопросы:

   • Подготовьте список вопросов для интервьюера. Это проявит ваш интерес к компании и покажет, что вы готовы внимательно изучить свой потенциальный рабочий процесс.

8. Учитеся коммуницировать:

   • Улучшите навыки коммуникации. Говорите ясно, спокойно и проявляйте уверенность в себе.

9. Практикуйтесь в интервью:

   • Попросите друзей или коллег провести с вами тренировочное интервью, чтобы привыкнуть к процессу и получить обратную связь.

10. Будьте готовы к "продаже" себя:

    • Не стесняйтесь подчеркивать свои достижения и навыки, которые могут приносить пользу компании.

11. Пунктуальность:

    • Приходите на собеседование вовремя или заранее. Это проявляет вашу организованность и уважение к времени других.

12. Проявите профессионализм:

    • Поведение на собеседовании должно быть профессиональным и уважительным.

13. Подготовьтесь к вопросам о заработной плате:

    • Подумайте о своих ожиданиях по заработной плате и бонусам, но будьте готовы к диалогу и гибкости.

14. Следите за послесобеседовательной этикеткой:

    • Отправьте благодарственное письмо после собеседования, чтобы выразить свою признательность за возможность.

15. Управляйте стрессом:

    • Собеседования могут быть напряженными, поэтому используйте техники управления стрессом, такие как глубокое дыхание и позитивные аффирмации.

Следуя этим правилам, вы сможете увеличить свои шансы на успешное прохождение собеседования и получение желаемой работы.

правила профессионального этикета и анализ типичных ошибок при собеседовании

профессиональный этикет является важным аспектом успешного собеседования. Он охватывает нормы поведения и общения, которые помогают создать положительное впечатление на работодателя. Вот некоторые правила профессионального этикета и анализ типичных ошибок при собеседованиях:

Правила профессионального этикета:

1. Вежливость и уважение:

   • С начала до конца собеседования, проявляйте уважение к интервьюеру и другим участникам процесса. Приветствуйте, благодарите за возможность, используйте "пожалуйста" и "спасибо".

2. Подходящий наряд:

   • Оденьтесь соответственно среде и культуре компании. В случае сомнений лучше переодеться, чем недооценить важность внешнего вида.

3. Пунктуальность:

   • Приходите на собеседование заранее или вовремя. Опоздание может создать негативное впечатление.

4. Слушайте внимательно:

   • Внимательно слушайте вопросы интервьюера и давайте четкие ответы. Не перебивайте и не начинайте отвечать на вопрос, пока он не завершен.

5. Глаза в глаза:

   • Поддерживайте контакт глазами. Это показывает вашу заинтересованность и уверенность.

6. Знание компании:

   • Проявите интерес к компании, изучив ее предысторию, продукты и ценности. Это поможет ответить на вопросы и показать, что вы серьезно подходите к интервью.

7. Позитивное общение:

   • Избегайте негативных высказываний о предыдущих работодателях или коллегах. Вместо этого фокусируйтесь на положительных аспектах вашего опыта.

8. Ответы на вопросы:

   • Давайте структурированные и конкретные ответы на вопросы интервьюера. Используйте методику STAR (Situation, Task, Action, Result), чтобы описать свой опыт и достижения.

9. Вопросы от соискателя:

   • Подготовьте вопросы для интервьюера. Это демонстрирует ваш интерес к компании и позиции.

Типичные ошибки при собеседованиях:

1. Неудачное планирование:

   • Ошибки в планировании, такие как опоздание, могут создать негативное впечатление.

2. Неясные ответы:

   • Ответы на вопросы должны быть четкими и конкретными. Избегайте общих фраз и болтовни.

3. Недостаточное исследование компании:

   • Отсутствие знаний о компании свидетельствует о недостаточной подготовке.

4. Недостаток профессионального поведения:

   • Неуважительное обращение, невербальная агрессия или некорректные шутки могут навредить вашей репутации.

5. Отсутствие вопросов:

   • Не задавать вопросов интервьюеру может показать, что вы не интересуетесь позицией или компанией.

6. Отсутствие подготовки к типовым вопросам:

   • Не подготовиться к вопросам о ваших сильных и слабых сторонах, а также о вашем опыте, может сделать вас менее убедительным.

7. Плохой контроль над нервами:

   • Сильный стресс может привести к неразборчивому общению и забыванию даже базовой информации.

8. Перебор ожиданий по заработной плате:

   • Переговоры о зарплате лучше оставить на более поздний этап собеседования, чтобы не создавать напряженности.

9. Неподготовка к техническим заданиям:

   • Если у вас есть техническое собеседование, не подготовка к нему может выглядеть как непрофессионализм.

Запомните, что собеседование - это взаимный процесс, и ваша цель - не только убедить работодателя, что вы подходите для позиции, но и определить, подходит ли компания для вас. Поэтому проявляйте профессионализм, но также будьте собой и ищите хорошее взаимодействие с будущими коллегами и руководством.

Особенности проведения собеседонваия онлайн и офлайн

Исследование, описанное в статье про подготовка к собеседованию, подчеркивает ее значимость в современном мире. Надеюсь, что теперь ты понял что такое подготовка к собеседованию, профессиональный этикет и для чего все это нужно, а если не понял, или есть замечания, то не стесняйся, пиши или спрашивай в комментариях, с удовольствием отвечу. Для того чтобы глубже понять настоятельно рекомендую изучить всю информацию из категории Теория и технология поиска работы и трудоустройства

Ответы на вопросы для самопроверки пишите в комментариях, мы проверим, или же задавайте свой вопрос по данной теме.