Работодатель - понятие и значение

Рассмотрим что означает понятие и значение слова работодатель (информация предоставлена intellect.icu).

1. Тот, кто предоставляет работу (1*3,4), нанимает рабочую силу.

Лицо, к-рое предоставляет работу, наниматель.

1. Работодателя, ( экономика ). 1. Тот, кто предоставляет работу, нанимает рабочую силу. 2. Предприниматель, эксплоататор, человек, нанимающий рабочих с целью извлечения прибавочной стоимости.

-я, м.

Тот, кто предоставляет работу, нанимает рабочую силу.

Пререкания с работодателями всегда брал на себя Семка и, поистине, артистически ловко вел их. М. Горький, Дело с застежками.

Часть речи

Имя существительное

Словоформы

работодателя, работодателю, работодателем, работодателе, работодатели, работодателей, работодателям, работодателями, работодателях

Синонимы

хозяин, наниматель

Рифмы

Данное слово имеет следующие слова-рифмы:

Полные рифмы для слова "работодатель":
авансодатель, авансодержатель, авель, авиамодель, авиастроитель, автолюбитель, автомобилестроитель, автомодель, автостроитель, агитакель, ель, капель, крендель, недель, петель, родитель, рыботорговель, сабель, сель, торговель

Рифмы для этого же слова "работодатель", но если ударение на последний слог :
абиссаль, абсинтоль, аваль.
Помните, что рифмы могут зависеть от диалектов и произношения, поэтому в некоторых случаях рифмы могут варьироваться.

Вымышленные слова-рифмы для этого же слова (с учетом частотности букв русского или английского языка) "работодатель" :
ыуготоель, конопаель, сыгосиель, самощеель, ыадамюель, чидусяель, пивекаель, шокутеель.


Больше рифм

---

Цифровое произношение

Используя технологию и алгоритмы для преобразования "Работодатель" в числовой формат с целью облегчения их поиска, классификации или сопоставления для достижения цифрового произношения алгоритмами soundex-Р133, для metaphone-"рабaтaдатил" и для double-metaphone RPTT.

См. также

... завершить испытательный срок Завершение испытательного срока : По завершении испытательного срока работодатель исотрудник .обычно проводят оценку Если результаты положительные , тосотрудник официально становится ... ... негативные , томожет быть принято решение обувольнении .Испытательный срок - этоважный этап длякакработодателя , таки.сотрудника , ионпредоставляет возможность оценить , соответствует лисотрудник ожиданиям .итребованиям позиции Важно ... (Теория и технология поиска работы и трудоустройства)

... может влиять на.егопроизводительность иудовлетворенность работой Важно понимать , чтомотивирует каждого работника икакработодатель может .создать условия дляихмаксимальной мотивации Конфликты иразногласия : Конфликты нарабочем месте ... ... Конфликты иразногласия : Конфликты нарабочем месте могут иметь психологические .последствия какдляработника , такидляработодателя Решение конфликтов иумение управлять разногласиями важно дляподдержания положительных .взаимоотношений Уровень ... (Теория и технология поиска работы и трудоустройства)

... решения осохранении произведения втайне Размер ипорядок выплаты вознаграждения определяется договором междуработодателем иработником (ч3 п2 ст 1295 ГК РФ ).Указанное авторское вознаграждение ... ... входит вдолжностные обязанности работника Сказанное выше убедительно доказывает необходимость урегулирования междуработодателем иработником всех оговоренных выше вопросов Этоможет быть сделано врамках трудового ... (Авторское право)

... ивозможности дляпрофессионального роста вданной области Психологическая характеристика профессии помогает какработникам , такиработодателям лучше .понять , какиепсихологические факторы могут влиять науспех вданной .профессии , ипомогает ... (Теория и технология поиска работы и трудоустройства)

... различаться вразных .странах ирегионах , нообычно онирегулируют важные аспекты отношений .междуработниками иработодателями , атакже обеспечивают справедливые иэффективные условия .нарынке труда Ниже приведены некоторые ... ... расы , пола ., возраста , национальности , религии , инвалидности идругих характеристик Они обязывают работодателей рассматривать всех кандидатов исотрудников равнозначно Законы оминимальной заработной плате : Они ... (Теория и технология поиска работы и трудоустройства)

... : Резюме должно быть лаконичным ине превышать двух страниц . (еслинетспецифических требований работодателя ).Используйте краткие фразы иизбегайте излишних деталей Четкая структура : Резюме должно ... ... , повысил продажи -.Подробности : Предоставьте конкретные примеры ваших достижений иопыта , чтобы работодатель .мог легко оценить вашу квалификацию Обратная хронология : Если выиспользуете хронологический ... (Теория и технология поиска работы и трудоустройства)

---

---