1. Тот, кто работает, трудится; трудящийся.
2. Тот, кто профессионально занят в какой -либо области трудовой деятельности.
3. у старое Тот, кто работает по найму.
1. Человек, который работает, трудится. Отличный р. Дед болеет, он уже не р. 2. Человек, работающий в ка-кой кто-нибудь сфере трудовой деятельности. Научный р. Р. народного образования. Р. кооперации. Р. учреждения. 3. Рабочий у частного нанимателя (устаревшее). Наняться в работники. Хозяин и р.
1. Работника, 1. Тот, кто работает, трудится. Лишь мы, работники всемирной великой армии труда, владеть землей имеем право, а паразиты - никогда. "Интернационал". Он всеобъемлющей душой на троне вечный был работник. Пушкин (о Петре I). Какой он работник без руки? Чехов. 2. Человек, занятый где кто-нибудь какой кто-нибудь работой, занимающийся чем кто-нибудь профессионально. Работники просвещения. Работники промышленности и транспорта. Научный работник. Работники связи. Советский работник. Партийный работник. Военный работник. Ценный, полезный работник. Ответственный работник. Работник прилавка ( смотри прилавок). Работники издательства. 3. То же, что рабочий 1 (устаревшее). Около двух часов пополудни... сформировалась баррикада, и за ней стали собираться работники и люди, добывшие себе ружья. Анненков.
-а, м.
1.
Тот, кто работает, трудится.
То академик, то герой, То мореплаватель, то плотник, Он всеобъемлющей душой На троне вечный был работник. Пушкин, Стансы.
Как работник этот молодой и сильный человек не стоил и гроша медного. Рядом с силой в его крепких, как веревка, мышцах разливалась тяжелая, непобедимая лень. Чехов, Агафья.
Тот, кто
может, в состоянии работать, трудиться.
— У этого {плуга}, видишь, рукоятка сбита, враз пахарь руку сотрет — и не работник. Лаптев, «Заря».
2. чего или какой.
Тот, кто занимается какой -либо работой как профессией, постоянно работает где -либо
Работники тяжелой промышленности. Партийный работник. Работник ателье.
Рассматривая незнакомые лица, Давыдов угадал трех районных работников: агронома, учителя из школы второй ступени и врача. Шолохов, Поднятая целина.
3. У старое
То же, что рабочий 1.
Откуда же взял этот работник, воспитанный в душных мастерских, где ковали и тянули железо для машин, --- верное понятие меры и красоты, такта и грации? Герцен, Былое и думы.
4. У старое
Наемный сельскохозяйственный рабочий, а также тот, кто нанялся к кому -либо для работы по дому, по хозяйству.
По казацким дворам шатался неизвестный бродяга, нанимаясь в работники то к одному хозяину, то к другому. Пушкин, История Пугачева.
Не по душе была зажиточным казакам продовольственная разверстка, --- запрещение бессовестной эксплуатации работников-батраков. Фурманов, Красный десант.
... .варбитраж идругие юридические действия Рассмотрение коллективных трудовых споров служит средством дляработников защитить свои .интересы иправа вусловиях организации Важно соблюдать законодательство исоблюдать ... ... важную роль вобеспечении справедливых и.безопасных условий труда Вот некоторые способы , какработники могут защищать свои трудовые права .: Знание своих прав : Важно иметь ... (Теория и технология поиска работы и трудоустройства)
... расходов намедицинскую .страховку Акции иопции : Внекоторых случаях , особенно вкрупных корпорациях ., работники могут получать акции илиопции напокупку акций компании .вкачестве части своего ... ... инорм Отрицательные аспекты системы штрафов :.Может вызывать недовольство иконфликты среди работников Если не применяется справедливо , может создавать негативную атмосферу ворганизации .Может ... (Теория и технология поиска работы и трудоустройства)
... : как. формируется лояльность Первая точка зрения - поведенческий подход , вторая - установочный Формирование у работника лояльности может происходить в результате совершения действий ., которые впоследствии не позволят ... ... работников Пытаясь преодолеть отмеченные недостатки , исследователи сформировали другой подход к оценке . работников Они рассматривают руководителя как целостную личность , как единство всех качеств ., взаимодействующих друг ... (Организационная психология)
... , частоту общения .испособы передачи информации Мотивация иудовлетворенность : Психологический аспект мотивации работника может влиять на.егопроизводительность иудовлетворенность работой Важно понимать , чтомотивирует каждого работника ... ... ;.применение принципа экономической исоциальной справедливости Таким образом , взаимоотношения междуработодателем инаемным работником имеют сложный .имногомерный характер , являются многоканальными ивомногом зависят отстепени взаимной ... (Теория и технология поиска работы и трудоустройства)
... и недопускать ситуации его дискредитации Подход к деловому поведению :. подхода к пониманию делового поведения работников :. - способность руководителя к организации индивидуальных рабочих мест , при этом достижение . эффективных результатов зависит ... ... руководителя к организации индивидуальных рабочих мест , при этом достижение . эффективных результатов зависит от самих работников - деловое поведение , как способность руководителя к сопряженной организации работ и. в этом случае конечный результат зависит ... (Организационное поведение)
... Многие ко многим Представим , что нам нужно написать БД , которая будет хранить работником . При этом существует некий стандартный набор должностей При этом: Работник может иметь ... ... 3 принадлежат . пользователи с id 2 и Т е , каждой роли справа принадлежит некий работник слева Реализация Диаграмма Код на T-SQL Объяснения С помощью ограничения foreign key ... (Базы данных, знаний и хранилища данных. Big data, СУБД и SQL и noSQL)
Комментарии
Оставить комментарий