Введение в инженерную психологию и эргономику, тесты

Привет, сегодня поговорим про эргономика, обещаю рассказать все что знаю. Для того чтобы лучше понимать что такое эргономика, тесты по эргономике , настоятельно рекомендую прочитать все из категории ИНЖЕНЕРНАЯ ПСИХОЛОГИЯ И ЭРГОНОМИКА. Кликните на вариант (или варианты ответов), если он правильный - то будет подсвечен зеленым цветом и вам будет зачислено пару монеток, а если неверный - то красным и будет снята монетка. Удачи в прохождении онлайн теста!

Инженерная психология (от франц. ingenieur - инженер, специалист в области техники) - отрасль психологии, исследующая процессы и средства информационного взаимодействия между человеком и машиной.
Инженерная психология - научная дисциплина, изучающая объективные закономерности процессов информационного взаимодействия человека и техники с целью использования их в практике проектирования, создания и эксплуатации систем "человек - машина" (СЧМ). Процессы информационного взаимодействия человека и техники являются предметом инженерной психологии.

эргономика (от др.-греч. ἔργον - работа и νόμος - закон) - соответствие труда физиологическим и психическим возможностям человека, обеспечение наиболее эффективной работы, не создающей угрозы для здоровья человека и выполняемой при минимальной затрате биологических ресурсов.
Эргономика - это научная дисциплина, комплексно изучающая человека в конкретных условиях его деятельности в современном производстве. Основной объект исследования эргономики - система «человек - машина - среда».

Эргоно́мика (от др.-греч. ἔργον — работа + νόμος — закон) — в традиционном понимании — наука о приспособлении должностных обязанностей, рабочих мест, предметов и объектов труда, а также компьютерных программ для наиболее безопасного и эффективного труда работника, исходя из физических и психических особенностей человеческого организма.

Более широкое определение эргономики, принятое в 2010 году Международной ассоциацией эргономики (англ.), звучит так: «Научная дисциплина, изучающая взаимодействие человека и других элементов системы, а также сфера деятельности по применению теории, принципов, данных и методов этой науки для обеспечения благополучия человека и оптимизации общей производительности системы» .

По классификатору ВАК — специальность 19.00.03 «Психология труда, инженерная психология, эргономика».

Термин в написании «ergonomia» (эргономия) впервые был использован польским ученым Войцехом Ястшембовским в 1857 году в его работе «План эргономики, то есть науки о труде, основанной на истинах, взятых из естественных наук» (польск. «Rys ergonomji czyli nauki o pracy, opartej na prawdach poczerpniętych z Nauki Przyrody»).

Дальнейшее развитие получила в 1920-х годах, в связи со значительным усложнением техники, которой должен управлять человек в своей деятельности. Первые исследования в этой области начали проводиться в СССР, Великобритании, США и Японии.

Термин «эргономика» был принят в Великобритании в 1949 году, когда группа английских ученых положила начало организации Эргономического исследовательского общества. В СССР в 1920-е годы предлагалось название «эргология», в США раньше имелось собственное наименование — исследование человеческих факторов, а в ФРГ — антропотехника, но в настоящее время наибольшее распространение получил английский термин.

Развитие эргономики в середине XX века связано практически неразрывно с научно-техническим прогрессом в военном деле, развитием и усложнением вооружения и военной техники, побочным продуктом которого в дальнейшем стало развитие промышленной эргономики, а затем коммерческих технологий повышения эргономичности продукции для продвижения на рынок тех или иных категорий и групп товаров .

В 1986 году профессором А. Е. Аствацатуровым был введен термин «инженерная эргономика», а также его методы и методологическая основа .

В последнее время эргономика отходит от классического определения и перестает быть напрямую связана с производственной деятельностью.

Периодизация

По направлению исследований, принята следующая периодизация развития эргономики как науки в различные десятилетия XX века:

• 1950-е годы — военная эргономика;
• 1960-е годы — промышленная эргономика;
• 1970-е годы — эргономика товаров широкого потребления;
• 1980-е годы — интерфейс «человек — компьютер» и эргономика программного обеспечения;
• 1990-е годы — когнитивная эргономика и организационная эргономика.

Разделы эргономики

Эргономика изучает действия человека в процессе работы, скорость освоения им новой техники, затраты его энергии, производительность и интенсивность при конкретных видах деятельности. Современная эргономика подразделяется на микроэргономику, мидиэргономику и макроэргономику.

• Ми́кроэргономика (иногда ее неверно упоминают как миниэргономику) занимается исследованием и проектированием систем «человек — машина». В частности, проектирование интерфейсов программных продуктов находится в ведении микроэргономики.
• Ми́диэргономика занимается изучением и проектированием систем «человек — коллектив», «коллектив — организация», «коллектив — машина», «человек — сеть». Именно мидиэргономика исследует производственные взаимодействия на уровне рабочих мест и производственных задач. К ведению мидиэргономики, в частности, относится проектирование структуры организации и помещений; планирование и установление расписания работ; гигиена и безопасность труда.
• Ма́кроэргономика исследует и проектирует систему в целом, учитывая все факторы: технические, социальные, организационные; как внешние к системе, так и внутренние. Об этом говорит сайт https://intellect.icu . Целью макроэргономики является гармоничная, согласованная, надежная работа всей системы и всех элементов системы.

Виды совместимости среды "человек-машина "

• Антропометрическая совместимость — учет размеров тела человека (антропометрии), возможности обзора внешнего пространства, положения оператора при работе.
• Сенсомоторная совместимость — учет скорости моторных операций человека и его сенсорных реакций на различные виды раздражителей.
• Энергетическая совместимость — учет силовых возможностей человека при определении усилий, прилагаемых к органам управления.
• Психофизиологическая совместимость — учет реакции человека на цвет, цветовую гамму, частотный диапазон подаваемых сигналов, форму и другие эстетические параметры машины.

Подходы

При изучении и создании эффективных управляемых человеком систем, в современной эргономике наиболее часто применяется системный подход (также называемый «системо-центрическим»). Ранее использовались антропо-центрический, машино-центрический и др. Новым является средо-ориентированный подход .

Для оптимизации управляемых человеком систем эргономика использует результаты исследований в психологии, физиологии (особенно нейрофизиологии), гигиены и безопасности труда, социологии, культурологии и многих технических, инженерных и информационных дисциплинах.

Некоторые термины эргономики стали широко употребляться в быту, например, человеко-ча́с (мера временной емкости деятельности). В настоящее время открытия эргономики используются не только на производстве, но также в быту, в спорте и даже в искусстве.

Тесты для самопроверки

1. эргономика изучает особенности и возможности функционирования человека в системах:

• a). человек, вещь, среда.
• b) человек, машина, время.

2. основателем психотехники является –

• a. г. мюнстенберг (1863–1916)
• b. ф. тейлор (1856–1915)
• c. нет правильного ответа

1. Термин «эргономика» означает:

• * закон работы
• закон отдыха
• физиология
• психология

2. Предпосылками возникновения эргономики стали:

• увеличение численности населения
• снижение производительности труда
• * проблемы, связанные с внедрением и эксплуатацией новой техники технологий
• рост потребностей

3. Эргономические свойства характеризуются показателями:

• эстетическими и психологическими
• гигиеническими, эстетическими и психологическими
• антропометрическими, эстетическими и психологическими
• * антропометрическими, гигиеническими, физиологическими, психологическими

4. Психологические показатели характеризуют соответствие:

• товаров размерам и форме человеческой фигуры
• товаров силовым, скоростным, слуховым, зрительным возможностям человека
• * возможностям восприятия, памяти, мышления, психомоторики человека условий окружающей среды возможностям человека при его взаимодействии с товаром

5. Антропометрические показатели характеризуют соответствие:

• * товаров размерам и форме человеческой фигуры
• товаров силовым, скоростным, слуховым, зрительным возможностям человека
• возможностям восприятия, памяти, мышления, психомоторики человека
• условий окружающей среды возможностям человека при его взаимодействии с товаром

6. Гигиенические показатели характеризуют соответствие:

• товаров размерам и форме человеческой фигуры
• товаров силовым, скоростным, слуховым, зрительным возможностям человека
• возможностям восприятия, памяти, мышления, психомоторики человека
• * условий окружающей среды возможностям человека при его взаимодействии с товаром

7. Физиологические показатели характеризуют соответствие:

• товаров размерам и форме человеческой фигуры
• * товаров силовым, скоростным, слуховым, зрительным возможностям человека
• возможностям восприятия, памяти, мышления, психомоторики человека
• условий окружающей среды возможностям человека при его взаимодействии с товаром

8. Важным направлением развития эргономики является:

• * создание безопасных условий работы человека
• демографический рост
• снижение трудозатрат на производстве
• повышение эстетических свойств товара

9. Закономерностями движений человека в процессе труда являются:

• поступательные движения осуществляются быстрее, чем вращательные; скорость движения рук по горизонтали меньше, чем по вертикали
• * поступательные движения осуществляются медленнее, чем вращательные; скорость движения рук по горизонтали больше, чем по вертикали
• вращательные движения осуществляются медленнее, чем поступательные; скорость движения рук по вертикали меньше, чем по горизонтали
• не выявлены

10. Предметом эргономики как науки является:

• * трудовая деятельность человека
• зона отдыха человека
• промышленное оборудование
• стрессовые состояния человека

11. Эргономика занимается …

• изучением и проектированием трудовой деятельности
• проектированием трудовой деятельности с целью оптимизации орудий, условий и процесса труда
• * комплексным изучением и проектированием трудовой деятельности целью оптимизации орудии, условии и процесса труда

12. Целями эргономики являются…

• повышение эффективности системы «человек — техника — среда»
• безопасность труда
• обеспечение условии для развития личности в процессе труда
• * повышение эффективности системы «человек — техника — среда», безопасность труда, обеспечение условий для развития личности в процессе труда

13. Эргономика тесно связана …

• с промышленной социологией
• с социальной психологией
• с инженерной психологией
• * с промышленной социологией, социальной психологией, инженерной психологией

14. Гигиена труда — это …

• * раздел гигиены, изучающий влияние производственной среды и трудовой деятельности на организм человека и разрабатывающий санитарно-гигиенические мероприятия по созданию здоровых условий труда
• раздел гигиены, изучающий влияние производственной среды и трудовой деятельности на организм человека
• раздел гигиены, разрабатывающий санитарно-гигиенические мероприятия по созданию здоровых условий труда

15. Охрана труда — это …

• комплекс экономических и санитарно-гигиенических мероприятий, направленных на обеспечение безопасности труда и сохранение здоровья работающих
• * комплекс правовых, организационных, технических, экономических и санитарно-гигиенических мероприятий, направленных на обеспечение безопасности труда и сохранение здоровья работающих
• комплекс правовых, организационных, технических мероприятий, направленных на обеспечение безопасности труда и сохранение здоровья работающих

16. По своей природе эргономика занимается …

• * профилактикой охраны труда
• оценкой надежности, точности и стабильности работы оператора
• изучением приспособительных и творческих возможностей человека

17. Гигиенический показатель эргономики предполагает …

• создание на рабочем месте нормальных условий микроклимата
• ограничение воздействия вредных факторов внешней среды
• * создание на рабочем месте нормальных условий микроклимата и ограничение воздействия вредных факторов внешней среды

18. Эргономисты на рабочем месте оператора выделяют следующие внешние среды…

• комфортную, относительно дискомфортную
• экстремальную и сверхэкстремальную
• комфортную, экстремальную
• * комфортную, относительно дискомфортную, экстремальную и сверхэкстремальную внешние среды

19. Комфортная среда обеспечивает…

• оптимальную динамику работоспособности оператора
• хорошее самочувствие и сохранение его здоровья
• * оптимальную динамику работоспособности оператора, хорошее самочувствие и сохранение его здоровья

20. Относительно дискомфортная среда …

• * обеспечивает заданную работоспособность н сохранение здоровья, но вызывает у человека-оператора неприятные субъективные ощущения и функциональные изменения, не выходящие за пределы нормы
• обеспечивает заданную работоспособность и сохранение здоровья
• вызывает у человека-оператора неприятные субъективные ощущения и функциональные изменения, не выходящие за пределы нормы

21. Экстремальная рабочая среда …

• * обусловливается снижением работоспособности человека и вызывает функциональные изменения, выходящие за пределы нормы, но не ведущие к патологическим нарушениям
• вызывает у человека-оператора неприятные субъективные ощущения и функциональные изменения, не выходящие за пределы нормы
• не вызывает функциональные изменения, выходящие за пределы нормы, по не ведущие к патологическим нарушениям

22. Сверхэкстремальмая среда …

• обусловливается снижением работоспособности человека и вызывает функциональные изменения, выходящие за пределы нормы, по не ведущие к патологическим нарушениям
• вызывает у человека-оператора неприятные субъективные ощущения и функциональные изменения, не выходящие за пределы нормы
• * приводит к возникновению в организме человека патологических изменений и (или) к невозможности выполнения работы

23. Факторы, вызывающие утомление человека в процессе деятельности, …

• характер нагрузки: статический или динамический
• интенсивность нагрузки, т.е. ее распределение во времени
• постоянный и ритмический характер нагрузки
• * характер нагрузки: статический или динамический, интенсивность нагрузки, т.е. ее распределение во времени, постоянный и ритмический характер нагрузки

24. Факторы, способствующие развитию утомления человека в процессе деятельности, …

• микроклимат
• использование техники
• нарушение режима труда и отдыха
• * микроклимат, использование техники, нарушение режима труда и отдыха

25. Микроклимат формируется следующими факторами:

• пониженное содержание кислорода во вдыхаемом воздухе
• повышенное содержание углекислого газа
• высокая температура среды
• повышенная влажность
• изменение барометрического давления
• * пониженное содержание кислорода во вдыхаемом воздухе, повышенное содержание углекислого газа, высокая температура среды, повышенная влажность, изменение барометрического давления

26. Использование техники может привести …

• к загрязненности воздуха различными газами
• к действию механических сил, ведущих к вибрации, тряске
• к воздействию электромагнитных колебаний, шумов и ультразвука
• * к загрязненности воздуха различными газами, к действию механических сил, ведущих к вибрации, тряске, к воздействию электромагнитных колебаний, шумов и ульразвука

См. также

• Эргатическая система
• Человеко-машинный интерфейс
• Человеко-компьютерное взаимодействие
• Функциономика
• Юзабилити (эргономика программного обеспечения)
• Социальная инженерия
• Техническая эстетика
• Эргономичность
• Другие тесты

К сожалению, в одной статье не просто дать все знания про эргономика. Но я - старался. Если ты проявишь интерес к раскрытию подробностей,я обязательно напишу продолжение! Надеюсь, что теперь ты понял что такое эргономика, тесты по эргономике и для чего все это нужно, а если не понял, или есть замечания, то не стесняйся, пиши или спрашивай в комментариях, с удовольствием отвечу. Для того чтобы глубже понять настоятельно рекомендую изучить всю информацию из категории ИНЖЕНЕРНАЯ ПСИХОЛОГИЯ И ЭРГОНОМИКА