Тоже самое что слово - смирение,
1. Процесс действия по значению глагол: смирять, смирить.
2. Состояние по значению глагол: смиряться, смириться.
3. Кротость, покорность.
1. ом. смириться. 2. Отсутствие гордости, готовность подчиняться чужой воле. Показное с.
1. Смирения, ( книжное ). 1. Действие по глагол смирить-смирять. Смирение гордости. 2. Сознание своих недостатков, слабостей, сочетающееся с отсутствием гордости, высокомерия. Гордости лукавой в слова смиренья не рядил. Хомяков.
2. Кротость, покорность.
-я, средний род
1.
Действие по значение глагол смирить—смирять и состояние по глагол смириться—смиряться (в 1 значение ).
{Король Карл} одним появлением своим привел в смирение ливонских рыцарей. А. Н. Толстой, Петр Первый.
Проходит пыл юношеских лет; настает возраст возмужалости, --- опыта и смирения бурных порывов воображения и чувства. Добролюбов, О русском романе.
2. Книжн. у старое
Отсутствие гордости, высокомерия, сознание своего ничтожества, своей слабости (одна из основных добродетелей по христианскому учению).
Великий мастер {масонов} стукнул молотком, все сели по местам, и один прочел поучение о необходимости смирения. Л. Толстой, Война и мир.
{Доктор} понял, что фельдшер пришел к нему унижаться и просить прощения не из христианского смирения и не ради того, чтобы своим смирением уничтожить оскорбителя. Чехов, Неприятность.
3.
Кротость, покорность.
— Не скучаешь? — Некогда скучать и не о чем. — А обо мне? --- Лушка с напускным смирением опускала ресницы. Шолохов, Поднятая целина.
... консультанта Консультант выступает как носитель экспертного знания , которое будет применено к. конкретной ситуации , сложившейся в организации Консультант работает независимо от персонала , ориентируясь на нормы , сложившиеся в. конкретной ... ... условием разработки и внедрения . проекта является соглашение основных позиционеров по поводу того, кто , как.и за что несет ответственность ; анализ природы сопротивлений и разработка технологий . по их снятию ) Иначе говоря , для того чтобы проект ... (Организационная психология)
... знании В проблемном обучении принято выделять четыре основных этапа :. осознание проблемной ситуации («ситуация требует разрешения , потому что…»;);. анализ ситуации и формулировка проблемы («проблема состоит ... ... свое решение и решения собеседников Умения преподавателей управлять процессом разрешения проблемных ситуаций сводятся к следующим .: умения предвидеть возможные проблемы на пути достижения цели в проблемной ... (Педагогика и дидактика)
... Здесь налицо попытка стоять в стороне от конфликта , не брать . на себя ответственность за разрешение конфликта При таком подходе в конфликте проигрывают обе стороны Такой стиль ... ... В целом этот стиль оценивается благоприятно и относится к типу . "непроигрыш - непроигрыш " Во многих ситуациях стиль компромисса позволяет достичь быстрого разрешения конфликта ., особенно в случаях , когда ... (Менеджмент)
... от профессиональной . деятельности Проведение воссоздающей визуализации заключается в создании образа благополучного разрешения ситуации . Например , может ли выжить девушка-планеристка , падающая из разваливающегося планера с. большой высоты на обломках ... ... , нравственной и интеллектуальной зрелостью личности (высокий уровень нравственного и. правового сознания , социальная ответственность , честность , принципиальность , добросовестность , дисциплинированность );. • психической и эмоционально-волевой устойчивостью личности (сильный тип ... (Психологическая безопасность)
... Схема диагностики конфликта Пожалуй наибольшую трудность представляет формулировка сути конфликтной ситуации Поэтому , руководителю необходимо усвоить основные правила формулирования конфликтной ситуации Вот ... ... озабочен сложившимся положением дел , потому что за. невыполнение этого задания в срок несет ответственность весь коллектив -. Безличная критика : В нашем коллективе есть еще работник которые не ... (Психология управления)
... Предпочитают независимость , спонтанность , свободу Стиль управления - разрешение конфликтов , управление динамикой ситуации На основе этой модели можно описать вклад каждого из четырех . базовых ... ... разрешения или урегулирования конфликта Управление конфликтами - целенаправленное воздействие на поведение людей в конфликтных ситуациях .; деятельность по предупреждению , урегулированию и разрешению конфликтных столкновений , разногласий отдельных .лиц и социальных ... (Организационная психология)
Комментарии
Оставить комментарий