1. Процесс действия по значению глагол: подчинить, подчинять (1*), подчиниться, подчиняться.2. Состояние по значению глагол: подчинить, подчинять (1*), подчиниться, подчиняться. 2. Синтаксическая связь между элементами предложения, выражающая зависимость одного из них от другого (в лингвистике).
1. смотри подчинить, -ся. 2. В грамматике: соединение нескольких словоформ или простых предложений по способу подчинительной связи, на основе формальной зависимости: Сочинение и падеж предложений.
1. Подчинения, 1. Действие по глагол подчинить-подчинять. Установить порядок подчинения. 2. Состояние по глагол подчиниться-подчиняться; повиновение....Железная дисциплина не исключает, а предполагает сознательность и добровольность подчинения, ибо только сознательная дисциплина может Быть действительно железной дисциплиной. Сталин. Беспрекословное подчинение приказу. Быть в подчинении у кого кто-нибудь 3. Зависимость, синтаксическое отношение зависимого члена предложения к тому, от к-рого он зависит, придаточного предложения к главному; противоположное или противоположность сочинение ( грамматика ). Соединение предложений по способу подчинения.
-я, средний род
1.
Действие по значение глагол подчинить—подчинять;
действие и состояние по значение глагол подчиниться—подчиняться.
Подчинение меньшинства большинству. Держать в подчинении. Порядок подчинения.
К деду он относился с молчаливой злобой в его отсутствие, а в глаза выражал преданность и безусловное подчинение. Гладков, Повесть о детстве.
Даниленко видел единственный выход из этой неразберихи — перевести завод в подчинение Министерства черной металлургии. В. Попов, Обретешь в бою.
2. Грамм.
Способ соединения предложений или слов, выражающий зависимость одного предложения или слова от другого.
Связь предложений по способу сочинения и подчинения. Подчинение придаточного предложения главному.
... действуют , руководствуясь словами авторитетных лжецов , даже будучи . неоднократно ими обманутыми Подчинение , смирение , поддержка - вот что позволяет власти существовать и укрепляться ., в том числе и за счет дезинформации ... ... волю других людей А с другой стороны , со стороны подчиняющихся чужой воле - это. склонность к подчинению Именно желание и умение одних людей подчинять себе волю других . людей ... (Прикладная психология)
... отношения здесь могут возникнуть , продолжая линию подрыва . (иодновременно - усиления ) формального подчинения труда капиталу (исторической аналогией здесь .может служить мануфактура илидаже фабрика ... ... подробнее Начнем сважнейшего длянашей работы тезиса : новые , специфические для.формы имеханизмы подчинения человека (ане только труда ).капиталу связаны именно спроцессом перехода «поту ... (Политическая экономия (политэкономия))
... , консультации Модели организационного поведения сотрудников Все работники организации , кроме руководителя , являются подчиненными , т е лицами , находящимися в подчинении старшего по должности Фигура подчиненного характеризуется служебной зависимостью ... ... форм .отношений при выполнении служебных обязанностей , подверженностью влияния со стороны авторитетных коллег . Подчиненный любого ранга и руководитель образуют в рамках организации простейшую . общественную группу (другая ... (Организационная психология)
... Эти основы власти являются инструментом , с помощью которого менеджер может . заставить подчиненных выполнить работу , но и они же являются средствами ,.которые могут быть использованы неформальным ... ... лидером , обладающим авторитетом , чтобы помешать достижению . целей организации Менеджер * имеет власть над подчиненными , однако в некоторых ситуациях и. подчиненные имеют власть над руководителем , так как последний зависит от.них по таким вопросам ... (Менеджмент)
... Если же профессиональная подготовленность руководителя недостаточна , она становится объектом пристального . внимания его подчиненных , ибо у них возникает вопрос - соответствует ли.руководитель занимаемой должности Поэтому руководитель первичного ... ... Поэтому руководитель первичного производственного коллектива совершил бы ошибку , если для. завоевания авторитета у своих подчиненных он сосредоточил бы все свое .внимание на улучшении взаимоотношений с ними , пренебрегая совершенствованием деловых ... (Психология управления)
... таким образом ШКАЛА АЛЬТЕРНАТИВНОГО РАНЖИРОВАНИЯ Характеристика Для измеряемой характеристики выпишите всех подчиненных , которых Вы хотите проранжировать . Укажите ФИО работающего с наилучшим рейтингом в строке ... ... случаев предусматривает постоянную фиксацию удачных и нежелательных случаев . исполнения обязанностей каждым подчиненным Эту работу выполняет руководитель , который периодически , например каждые полгода , анализирует ... (Менеджмент)
Комментарии