Премирование - понятие и значение




Рассмотрим что означает понятие и значение слова премирование (информация предоставлена intellect.icu).

1. Процесс действия по значение несовершенный вид глагол : премировать.


1. Премирования, Действие по глагол премировать. Премирование ударников.


-я, средний род

Действие по значение глагол премировать.

Система премирования.

{Чупров} написал приказ о премировании бухгалтера Ляпина деньгами в сумме двухсот рублей. Тендряков, Падение Ивана Чупрова.


премирование

Часть речи

Имя существительное

Словоформы

премированье, премирования, премированья, премированию, премированью, премированием, премированьем, премировании, премированьи, премирований, премированиям, премированьям, премированиями, премированьями, премированиях, премированьях

Синонимы

вознаграждение, поощрение, награждение, самопремирование

Рифмы

Данное слово имеет следующие слова-рифмы:

Полные рифмы для слова "премирование":
аблактирование, абонирование, абордирование, абсолютизирование, абсорбирование, абстрагирование, авансирование, авиастроение, автоматизирование, автомобилестроение, долголетние, завсегдашние, заправдашние, левосторонние, осенние, правдашние, примечание, соображение, стародавние, четырёхлетние

Вымышленные слова-рифмы для этого же слова (с учетом частотности букв русского или английского языка) "премирование" :
вамоциние, чйлаконие, дивориние, ыйсавание, ратедоние, носаноние, кораноние, тонивиние.


Больше рифм

Цифровое произношение

Используя технологию и алгоритмы для преобразования "Премирование" в числовой формат с целью облегчения их поиска, классификации или сопоставления для достижения цифрового произношения алгоритмами soundex-П656, для metaphone-"примирaвани" и для double-metaphone PRMR.

См. также

16. Вознаграждение за труд. Переговоры о величине заработной  плате при устройстве на работу  и на самой работе, <span class='search'>премирование </span>и штрафы ... производительности , таккакработники получают фиксированный доход независимо .отколичества выполненной работы Системы премирования ибонусов :.Мотивация кдостижению целей : Системы премирования ибонусов могут стимулировать .работников ... ... труда со.временем , чтобы онанаилучшим образом соответствовала потребностям компании иее.персонала Система премирования исистема доплат (компенсирующих истимулирующих ) иштрафов .Система премирования исистема доплат (компенсирующих ... (Теория и технология поиска работы и трудоустройства)

... другим ., не менее важным элементом экономической мотивации — системой итогового вознаграждения , или.премирования Основанием для премирования служат экономия ресурсов , увеличение прибыли , различного рода . научные ... ... ­лор , должна составлять не менее 30 % основного заработка Кроме того, эффективность премирования предопределяется правильным выбором системы показателей , их. дифференциацией в зависимости от роли и характера подразделений ... (Психология управления)

Мастер производственного участка - профессия, преимущества и недостатки, зарплаты в мире, история и будущее ... обоснованных норм инормированных заданий , правильное иэффективное применение .систем заработной платы ипремирования Принимает участие восуществлении работ повыявлению резервов производства по.количеству , качеству иассортименту ... (Профессии и специальности)

... на предприятия В качестве основных экономических методов управления выступает :. а) система заработной платы и премирования ;. б) удовлетворение потребностей исполнителей ;. в) мотивация исполнителей Методы прямого воздействия , носящие директивный ... (Экономика и бизнес)

Тема 4. Стили руководства. 4.1. Психологические особенности стиля управления. ... , понимания и поддержки Это создание благоприятных условий труда , ходатайство о повышении зарплаты , премирование . и т п Взаимосвязь измерений для определения типов управления схематически представлена в виде . таблицы с оценкой ... (Психология управления)

МЕНЕДЖМЕНТ 1.0, 2.0, 3.0  суть изменений концепции менеджмента и нынешнее направление развития ... ., зарплате , сверхурочной работе илидругой переменной Десятилетия исследований подтверждают , чтотрадиционные системы премирования редко оказывают положительное .влияние напроизводительность людей , когда онивовлечены вработу по.созданию ... (Менеджмент)



создано: 2021-02-27
обновлено: 2021-05-09
1



Помог ли вам этот ответ?
Нажмите оценку и напишите коротко почему. Так мы сможем сделать следующие ответы точнее и полезнее.
Насколько вы довольны ответом?
Ваш отзыв напрямую влияет на качество следующих подсказок и ответов.
Поделиться:
Пожаловаться

Найди готовое или заработай

С нашими удобными сервисами без комиссии*

Как это работает? | Узнать цену?

Найти исполнителя
$0 / весь год.
  • У вас есть задание, но нет времени его делать
  • Вы хотите найти профессионала для выполнения задания
  • Возможно применение функции гаранта на сделку
  • Приоритетная поддержка
  • идеально подходит для студентов, у которых нет времени для решения заданий
Готовое решение
$0 / весь год.
  • Вы можете продать (как исполнитель) или купить (как заказчик) готовое решение
  • Вам предоставят готовое решение
  • Будет предоставлено в минимальные сроки т.к. задание уже готовое
  • Вы получите базовую гарантию 8 дней
  • Вы можете заработать на материалах
  • подходит как для студентов так и для преподавателей
Я исполнитель
$0 / весь год.
  • Вы профессионал своего дела
  • У вас есть опыт и желание зарабатывать
  • Вы хотите помочь в решении задач или написании работ
  • Возможно применение функции гаранта на сделку
  • подходит для опытных студентов так и для преподавателей

Комментарии

Оставить комментарий

Если у вас есть какое-либо предложение, идея, благодарность или комментарий, не стесняйтесь писать. Мы очень ценим отзывы и рады услышать ваше мнение.
To reply