1. Несовершенный вид, переходное, разговорное.2. Добавлять во что -либо немного масла.3. Покрывать что -либо маслом дополнительно.4. переносное значение Задабривать или задаривать кого -либо из корыстных соображений; давать взятки, подкупать.
1. Подмасливаю, подмасливаешь. Не совершенный вид к подмаслить.
-аю, -аешь.
Не совершенный вид к подмаслить.

... иподземные * гаражи .истоянки автомобилей ВЖеневе , например , подземный гараж размещен даже подчастью площади .озера Строятся подземные железнодорожные вокзалы Примером грандиозного подземного вокзала ... (Экология)
... может выдавить .изсебя ни слова , егоответы обычно односложны Такой человек подчас не может подобрать дляразговора нужные слова , нередко заикается , атои.вовсе замолкает ... (Психология общения)
... пробуждает .внас чувство , которое сродни благоговению »;.Деловой «Втаком контакте люди подчас перестают думать отом, как.онивыглядят икакиесвои индивидуальные роли раскрывают передпартнером :.этоне столь ... ... умственной иделовой активности , включенности вобщую задачу Фаза взаимоинформированности характеризуется тем, чтопартнеры подчас перестают думать о.том, каконивыглядят икакиесвои индивидуальные роли раскрывают .передпартнером : этоне столь ... (Теория коммуникаций)
... mjиnj.пересечения этой поверхности споверхностями αиβбудут иметь горизонтальные . (илифронтальные ) проекции m' j ⊂ h0γjиn'.j ⊂ h0γj (m- j ⊂ f0γjиn.- j ⊂ f0γj ) терешение подчас сложной задачи напостроение линии пересечения поверхностей α.иβмы заменяем решением двух ... (Начертательная геометрия и инженерная графика)
... труда ., либо засчет использования новых технологий На российских малых предприятиях подчастую увеличение объемов производства достигается путем .интенсификации труда наемных работников принедостаточном ... (Теория и технология поиска работы и трудоустройства)
... исредствам .ведения бизнеса Вэтой связи следует отметить , чтопредставители делового прагматизма подчас .используют негодные средства длядостижения своих целей , такие, каквзятки ,.подкуп итдНо помимо ... (Психология общения)
Комментарии
Оставить комментарий