1. 1. несовершенный вид переходный 2. Срезать траву, хлебные злаки косой (2*), косилкой.3. переносное значение Губить, уничтожать, убивать в большом количестве. 2. несовершенный вид переходный и непереходный (глагол) разговорное.4. а) непереходный (глагол) Отклоняться от прямого направления, находиться в косом положении. б) Сидеть криво (об одежде). в) переносное значение. Уклоняться от чего -либо 5. переходный Делать кривым, перекошенным.6. Смотреть на кого -либо , что -либо непрямо, искоса.7. а) непереходный (глагол) Страдать косоглазием. б) Быть поставленным, направленным косо (о глазах). в) Страдать расстройством координированного движения (о глазах).
1. что и чем. Придавать чему кто-нибудь косое положение, делать кривым, направлять вкось. К. строку. К. глаза на кого-нибудь (коситься). 2. (1 и 2 лицо не употребляется, употребляющийся ). Иметь косой вид. Платье спереди кос (итальянское) 3. Быть косым (в 3 значение ), косоглазым. Один глаз кос (итальянское) К. на оба глаза.
1. Кошу, косишь, несовершенный вид 1. что и чем. Направлять вкось, устанавливать, помещать косо. Косить рот. Лошадь косила глазами. 2. без дополнения Находиться в косом положении (разговорный). Картина у тебя косит: прибей гвоздь повыше.
2. Об одежде: сидеть криво ( портновское дело ). Пиджак косит немного в спине. 3. без дополнения Иметь несимметрично расположенные глаза. Девочка косила на один глаз.
(1)
кошу, косишь; причастие страдательное (причастие) прошедшее время кошенный, -шен, -а, -о; несовершенный вид переходный
( совершенный вид скосить1).
1. Срезать травы или хлеба косой2, косилкой.
Луга убрали и только что собирались косить рожь. Л. Толстой, Хаджи-Мурат.
Я быстро выучился косить траву, поставлял ее ежедневно для двух наших коров. Морозов, Повести моей жизни.
2. переносное значение
Губить, уничтожать, убивать.
Снаряды все чаще, все так же верно ложились и косили неприятельские ряды. Фурманов, Чапаев.
Эпидемия косила чуть не всех подряд. Ажаев, Далеко от Москвы.
(2)
кошу, косишь; несовершенный вид
1.
( совершенный вид скосить2) переходный
Делать косым, перекашивать, кривить.
Косить рот.
2.
Отклоняться от прямого направления, идти, располагаться косо.
{Петр} опять зазевался, повесил невесть зачем голову, и снова пошла косить борозда под сошником. Григорович, Четыре времени года.
Разг.
Ложиться, сидеть криво (об одежде, ее частях).
Юбка кос (итальянское)
3.
Быть поставленным или направленным косо (о глазах).
Правый глаз слегка кос (итальянское)
Руки у него дрожали и глаза косили в разные стороны: один в потолок, другой в чернильницу. Чехов, Чтение.
Был у Якова физический недостаток — косили глаза. Грибачев. Разлив.
Страдать косоглазием, быть косым.
На один глаз — глаза у нее светло-серые — Устинья слегка кос (итальянское) Боборыкин, У плиты.
Оттого, что она {девушка} чуть косила, она смотрела на юношу немного сбоку. Фадеев, Молодая гвардия.
4.
( совершенный вид скосить2) переходный или чем.
Устремлять (взгляд, глаза) вбок, в сторону, смотреть искоса, сбоку.
Раскормленные кони, скаля зубы, бились в мелкой дрожи, грызли удила и, кося глаза, приседали на задние ноги. Закруткин, Плавучая станица.
Жеребец косил глазом на егеря, всхрапывал, переступал ногами. Арамилев, В тайге.
Кирилл не глядел на плясунью, косил взгляд в сторону. Игишев, Шахтеры.
... проекта и руководство . компании всегда сможет отслеживать ход выполнения , фактически выполненные работы или.процент их выполнения , а также фактические затраты по работам , этапам и. проекту в целом Применение ... ... гораздо больше времени , сил . и финансов на постоянном исправлении ошибок , внесении дополнительных работ (не .учли ранее ), привлечении дополнительных ресурсов (потому что не успеем ) и т д Есть ... (Моделирование и Моделирование систем)
... действий . Существуют основных пути позволяющих менеджерам добиться соответствия сотрудников выполняемой . работе : отбор сотрудников через проверку способностей расстановка в соответствии с иерархией способностей подготовка – как способ ... ... подготовка – как способ улучшения способностей планирование работы Планирование (проектирование работы ). Планирование работы – процесс преобразования заданий в конкретные виды работ с. принятием решений о том, какие ресурсы , оборудование ... (Организационное поведение)
... Исследуйте рынок труда :.Изучите рынок труда , чтобы понять , какиекомпании найти работу и.какиевакансии доступны Определите компании иотрасли , которые соответствуют вашим интересам ицелям ... ... участие впрофессиональных мероприятиях исетевых встречах Поиск вакансий : Используйте онлайн-платформы дляпоиска работы , такиекакLinkedIn , Indeed , Glassdoor ., HeadHunter , SuperJob идругие Подпишитесь нарассылку вакансий инастройте ... (Теория и технология поиска работы и трудоустройства)
... модель отклонений Модель грани исходит из трудовой ситуации , разбивает каждый вид работы . на отд элементы или грани и анализирует , насколько сотрудники получают удовл-е от. каждой из этих ... ... способностей (достижения , продвижение , власть , вознаграждение , коллеги , творчество , признание ., отв-ть , условия работы и т д) Общая степень удовл-я ч/ка работой опр-ся суммированием степени удовл-я . по каждой грани ... (Организационное поведение)
... работы научно-исследовательской группы В этом случае просто открой сессию в Appear in, кончай искать причины отлынивать от продуктивной работы Я больше времени программирую , потому что меньше туплю Как выглядит ... ... Когда задачи описаны и оценены , заказчик просматривает документацию и дает . добро на начало работы Для успеха проекта критично , чтобы заказчик и команда программистов играли . на одном ... (Разработка программного обеспечения и информационных систем)
... на всех уровнях иерархии : сумма работы на «дочернем .»; уровне должна равняться 100 % работы , представленной «родительским »;, и WBS не .должен включать никакую работу , выходящую за рамки ... ... , выходящую за рамки фактического объема проект , то. есть он не может включать более 100 % работы … Важно помнить ,.что правило 100 % также применяется к уровню активности Взаимоисключающие элементы ... (Моделирование и Моделирование систем)
Комментарии