Анализ работ. Проектирование работы. Модель характеристик работ.

Привет, сегодня поговорим про анализ работ проектирование работы модель характеристик работ , обещаю рассказать все что знаю. Для того чтобы лучше понимать что такое анализ работ проектирование работы модель характеристик работ , настоятельно рекомендую прочитать все из категории Организационное поведение.

Создание мотивирующей работы.

Анализ работы – это процесс установления задач, сфер ответственности, относящихся к данной работе.

В отношении каждой работы необходимо определить:

1) Какова сложность выполнения работы.

2) Какие профессиональные квалификации и способности требуются для выполнения работы.

Способы анализа работы:

1) экспериментальным путем.

2) соц. опрос, собеседование, анкетирование.

На основе анализа работ проводится подбор людей, способных выполнять эту работу.

Под способностями будем понимать то, что ч/к может делать.

На показатели работы влияют 2 типа способностей:

- когнитивные

- физические

Когнитивные способности:

• вербальная способность
• числовая способность
• способность к обоснованию
• дедуктивная способность
• способность видеть зависимости
• пространственная способность
• перцептуальная способность

Проверяются посредством теста.

Два основных типа физических способностей:

• моторные навыки и умения
• физические навыки и умения

Физические способности измеряются через привлечение человека к выполнению определенных действий.

Существуют 4-е основных пути позволяющих менеджерам добиться соответствия сотрудников выполняемой работе:

• отбор сотрудников через проверку способностей
• расстановка в соответствии с иерархией способностей
• подготовка – как способ улучшения способностей
• планирование работы

Планирование (проектирование работы)

Планирование работы – процесс преобразования заданий в конкретные виды работ с принятием решений о том, какие ресурсы, оборудование и процессы будут использованы при выполнении этих заданий.

Между поведением и работой существует двусторонняя связь:

• управляя поведением можно изменять качество работы
• эффективно организованный рабочий процесс может поменять поведение сотрудника

Выполнение работы зависит от ее контекста.

Контекст работы – деловая обстановка, в которой совершается работа и многочисленные обстоятельства, связанные с ее выполнением.

К ним относятся:

• ментальное наполнение работой
• справедливое вознаграждение
• подходящие условия работы
• подходящие сотрудники

Различают два типа подхода к проектированию работы:

• Модель расширения и обогащения работой
• Модель характеристик работ

Расширение (укрупнение) работы – добавление к имеющимся работам других того же масштаба сложности – расширение работ по горизонтали.

Обогащение работы – расширение работы за счет добавления к ней функций управления, т.е. Об этом говорит сайт https://intellect.icu . расширение по вертикали.

Приемы обогащения работ:

• Объединение заданий в одно
• Создание органич. рабочих мест
• Установление взаимоотношений с клиентами, ответственными за удовлетворение их запросов

1) Расширение работы по вертикали

2) Модель характеристик работ (Ричард Хекман и Гергард Олдхам)

В основе модели – выявление факторов делающих работу действительно мотивирующей.

Оценивание рабочего задания с целью установления его соответствия с личностью рабочего и результатов работы.

Модель характеристик работ.

 

Надеюсь, эта статья об увлекательном мире анализ работ проектирование работы модель характеристик работ , была вам интересна и не так сложна для восприятия как могло показаться. Желаю вам бесконечной удачи в ваших начинаниях, будьте свободными от ограничений восприятия и позвольте себе делать больше активности в изученном направлени . Надеюсь, что теперь ты понял что такое анализ работ проектирование работы модель характеристик работ и для чего все это нужно, а если не понял, или есть замечания, то не стесняйся, пиши или спрашивай в комментариях, с удовольствием отвечу. Для того чтобы глубже понять настоятельно рекомендую изучить всю информацию из категории Организационное поведение

Из статьи мы узнали кратко, но содержательно про анализ работ проектирование работы модель характеристик работ