Тоже самое что слово - нерабочий,
1. Не принимающий участия в работе, неспособный к работе.
2. Не предназначенный для работы; такой, в который не работают (о времени).
3. Нетрудящийся.
4. Не относящийся к рабочим, не свойственный именительный падеж
5. разговорное Не располагающий к работе.
1. Нерабочая, нерабочее. 1. Не выполняющий работы, не способный к работе. Нерабочий скот. 2. Такой, когда не работают. Нерабочий день. Нерабочее время. 3. Нетрудящийся (неодобр (итальянское) ). Нерабочий человек. 4. Чуждый интереса к работе, не расположенный к работе (разговорный). Нерабочее настроение.
-ая, -ее.
1.
Не относящийся к рабочим, не из рабочих.
— Разговор изобличает ваше нерабочее происхождение. Шолохов, Тихий Дон.
Не связанный с занятием физическим трудом.
{Немовецкий} протянул руку, нерабочую руку, тонкую и белую, как у женщины. Л. Андреев, Бездна.
Не связанный с работой, используемый не для работы.
Нерабочая одежда.
Холодная, унылая, нерабочая чистота мастерской поразила Павлика, он сел в уголок и пригорюнился. Горбатов, Мое поколение.
2.
Не производящий полезной работы, не способный к работе (о животных).
Нерабочий скот.
3.
Такой, когда не работают, свободный от работы (о времени).
Нерабочее время.
День был праздничный, нерабочий, бабы и девки разбрелись по осиннику за ягодами и грибами. Короленко, Смиренные.
4.
Не располагающий к работе.
Нерабочее настроение. Нерабочая обстановка.
... менеджера Аналитические способности 7 6 5 4 3 2 1 Неспособность к мышлению Творческие способности 7 6 5 4 3 2 1 ... ... работать в.группе Оценка каждого сотрудника и рабочей группы производится с учетом результатов . работы фирмы в целом Во внимание принимаются не только успешная работа сегодня ... (Менеджмент)
... проекта и руководство . компании всегда сможет отслеживать ход выполнения , фактически выполненные работы или.процент их выполнения , а также фактические затраты по работам , этапам и. проекту в целом Применение ... ... данного типа являются топливо , финансовые ресурсы и т. п После построения матрицы распределения ресурсов по работам строится профиль доступности . ресурсов , который показан на Рис При помощи профиля доступности ... (Моделирование и Моделирование систем)
... действий . Существуют основных пути позволяющих менеджерам добиться соответствия сотрудников выполняемой . работе : отбор сотрудников через проверку способностей расстановка в соответствии с иерархией способностей подготовка – как способ ... ... работы за счет добавления к ней функций . управления , т е расширение по вертикали Приемы обогащения работ :. Объединение заданий в одно Создание органич рабочих мест Установление взаимоотношений с клиентами ... (Организационное поведение)
... Исследуйте рынок труда :.Изучите рынок труда , чтобы понять , какиекомпании найти работу и.какиевакансии доступны Определите компании иотрасли , которые соответствуют вашим интересам ицелям ... ... более подробный иможет содержать более .обширную информацию овашем образовании , опыте работы , публикациях , исследованиях и.других академических илипрофессиональных достижениях CV может быть гораздо ... (Теория и технология поиска работы и трудоустройства)
... замыкания (в квартире . или коттедже - основной автомат в электрощите ). Перегрузка сети Причиной перегрузки является неспособность электроцепи или ее участка (проводка , включатели ., розетки и пр ) нормально (без перегрева , разрушения ... ... проблему установкой специальных устройств Важно Стоит помнить , что многие электроприборы если и допускают работу с. неноминальными значениями напряжения (см характеристики приборов ), то кратковременную Поэтому в случае возникновения аварийного ... (Электротехника, Схемотехника, Аналоговые устройства)
... модель отклонений Модель грани исходит из трудовой ситуации , разбивает каждый вид работы . на отд элементы или грани и анализирует , насколько сотрудники получают удовл-е от. каждой из этих ... ... , имеется целый ряд факторов - (условия /стимулы организации .), влияющих на поле удовлетворенность работой - нет удовлетворенности работой - мотиваторы ), (и.ряд других факторов , влияющих на поле нет неудовлетворенности работой ... (Организационное поведение)
Комментарии
Оставить комментарий