тот кто делает чтобы люди начали соперничать
... "схвачена " эта особенность межличностной коммуникации поэтом Ф И Тютчевым : Как сердцу высказать себя Другому как понять тебя Поймет ли он, как ты живешь Мысль изреченная есть ложь Взрывая , возмутишь ключи ... ... - это такой вид отношений между людьми , который не допускает . господства одного человека над другим или беспрекословного подчинения одного другому В любви обе стороны равны , одна не ... (Общая психология)
... живет в двух не просто в. различных , но антагонистических культурах и как бы разрывается между привязанностями .к той и другой Двойственность культуры продуцирует двойственность личности , что и рождает конфликтную ситуацию . для индивида О маргинальном ... ... Не всегда генерирует продуктивные идеи самостоятельно , но умеет отлично работать . с идеями других , не забывает о подводных камнях -. Может потерять интерес на стадии функционирования Организация ... (Организационная психология)
... все время изменяется Если статус оппонента выше один тон , еслиниже другой Гуманистическое общение Это внаибольшей степени личное общение Позволяет удовлетворить человеческие ... ... контакте Духовность обеспечивается не отбором темдляразговора , аглубиной «диалогического .проникновения »; людей друг вдруга Фаза взаимонаправленности партнеров проникнута не просто интересом исимпатией к.собеседнику ... (Теория коммуникаций)
... в. трудах таких выдающихся отечественных ученых , как Л С Выготский , С Л Рубинштейн , М М Бахтин , А А Ухтомский , В Н Мясищев и другие Современное научное обоснование субъект-субъектный подход к изучению человека получил в. трудах психологов ... ... , господства до. навязывания , внушения , приказа с использованием грубого простого принуждения Манипуляция Отношение к другому как к «вещи особого рода »; - тенденция к. игнорированию его интересов и намерений Воздействие скрытое , с опорой ... (Психология влияния, власть и лидерство)
... (событиях ), о мнениях , об актуальном .состоянии организации , о прогнозах событий , директивно-нормативную информацию и многом другом Принципиальная гетерогенность информационной основы обусловлена основным свойством организационных систем управления ... ... С одной стороны , коммуникативная функция является предметом специального регулирования со. стороны руководителя Но , с другой - она в еще большей степени обеспечивается не . непосредственно , а через все иные управленческие функции ... (Организационная психология)
... свободой , относится кпродуктивному типуличности Продуктивная личностьотличается независимостью , честностью , спокойствием , любовью к другим людям и. ко всему живому , стремлением к творчеству и совершению социально-полезных поступков Э Фромм исследовал ... ... , объясняющая поведение человека его стремлением к сбалансированности и его. потребностью поиска причин для объяснения поведения другого , своих действий на.субъективном уровне Автор теории - Фриц Хайдер Его основные ... (Психология влияния, власть и лидерство)
Комментарии
Оставить комментарий