Вам бонус- начислено 1 монета за дневную активность. Сейчас у вас 1 монета

Другое - понятие и значение




Рассмотрим что означает понятие и значение слова другое (информация предоставлена intellect.icu).

1. Разговорное, То, что не названо или не известно.


другое

Часть речи

Имя прилагательное (полное)

Словоформы

другой, другого, другому, другим, другом, другая, другую, другою, другие, других, другими

Синонимы

новый, оставшиеся, некоторый, часть, остальные, второй, разный, иной, иной, обратный, отличный, прочие, прочий, противоположный, противный, кое-кто, остальной, непохожий, альтернативный, несхожий, несходный, видоизмененный, супротивный, противолежащий, близко не лежал, дпугого пошиба, другого порядка, другого пошиба, другого рода, другого склада

Рифмы

Данное слово имеет следующие слова-рифмы:

Полные рифмы для слова "другое":
благое, долгое, дорогое, изгое, клещеногое, коротконогое, лопатоногое, многое, многоногое, немногое, усоногое, черноногое, четвероногое

Рифмы для этого же слова "другое", но если ударение на последний слог :
анагогическое, антропоцентрическое, апное, ахолое, безвозвратное.
Помните, что рифмы могут зависеть от диалектов и произношения, поэтому в некоторых случаях рифмы могут варьироваться.

Вымышленные слова-рифмы для этого же слова (с учетом частотности букв русского или английского языка) "другое" :
сетосагое, мимовагое, торирагое, соженагое, ветирагое, зедотегое, чоыерегое, нылабогое.



Больше рифм


Цифровое произношение

Используя технологию и алгоритмы для преобразования "Другое" в числовой формат с целью облегчения их поиска, классификации или сопоставления для достижения цифрового произношения алгоритмами soundex-Д620, для metaphone-"другaи" и для double-metaphone TRK.

См. также

... "схвачена " эта особенность межличностной коммуникации поэтом Ф И Тютчевым : Как сердцу высказать себя Другому как понять тебя Поймет ли он, как ты живешь Мысль изреченная есть ложь Взрывая , возмутишь ключи ... ... - это такой вид отношений между людьми , который не допускает . господства одного человека над другим или беспрекословного подчинения одного другому В любви обе стороны равны , одна не ... (Общая психология)

6. РАБОЧИЕ ГРУППЫ И КОМАНДЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ... живет в двух не просто в. различных , но антагонистических культурах и как бы разрывается между привязанностями .к той и другой Двойственность культуры продуцирует двойственность личности , что и рождает конфликтную ситуацию . для индивида О маргинальном ... ... Не всегда генерирует продуктивные идеи самостоятельно , но умеет отлично работать . с идеями других , не забывает о подводных камнях -. Может потерять интерес на стадии функционирования Организация ... (Организационная психология)

Общение, цели, средства, виды, уровни и стили общения у людей ... все время изменяется Если статус оппонента выше один тон , еслиниже другой Гуманистическое общение Это внаибольшей степени личное общение Позволяет удовлетворить человеческие ... ... контакте Духовность обеспечивается не отбором темдляразговора , аглубиной «диалогического .проникновения »; людей друг вдруга Фаза взаимонаправленности партнеров проникнута не просто интересом исимпатией к.собеседнику ... (Теория коммуникаций)

3. Влияние в исследованиях современных российских психологов ... в. трудах таких выдающихся отечественных ученых , как Л С Выготский , С Л Рубинштейн , М М Бахтин , А А Ухтомский , В Н Мясищев и другие Современное научное обоснование субъект-субъектный подход к изучению человека получил в. трудах психологов ... ... , господства до. навязывания , внушения , приказа с использованием грубого простого принуждения Манипуляция Отношение к другому как к «вещи особого рода »; - тенденция к. игнорированию его интересов и намерений Воздействие скрытое , с опорой ... (Психология влияния, власть и лидерство)

4. УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, Современные управленческие концепции и школы ... (событиях ), о мнениях , об актуальном .состоянии организации , о прогнозах событий , директивно-нормативную информацию и многом другом Принципиальная гетерогенность информационной основы обусловлена основным свойством организационных систем управления ... ... С одной стороны , коммуникативная функция является предметом специального регулирования со. стороны руководителя Но , с другой - она в еще большей степени обеспечивается не . непосредственно , а через все иные управленческие функции ... (Организационная психология)

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ  ТЕОРИИ, ОБЪЯСНЯЮЩИЕ ПРИРОДУ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ВЛИЯНИЯ ... свободой , относится кпродуктивному типуличности Продуктивная личностьотличается независимостью , честностью , спокойствием , любовью к другим людям и. ко всему живому , стремлением к творчеству и совершению социально-полезных поступков Э Фромм исследовал ... ... , объясняющая поведение человека его стремлением к сбалансированности и его. потребностью поиска причин для объяснения поведения другого , своих действий на.субъективном уровне Автор теории - Фриц Хайдер Его основные ... (Психология влияния, власть и лидерство)



создано: 2021-02-27
обновлено: 2021-05-09
132266



Рейтиг 10 of 10. count vote: 11
Вы довольны ?:


Поделиться:

Найди готовое или заработай

С нашими удобными сервисами без комиссии*

Как это работает? | Узнать цену?

Найти исполнителя
$0 / весь год.
  • У вас есть задание, но нет времени его делать
  • Вы хотите найти профессионала для выплнения задания
  • Возможно примерение функции гаранта на сделку
  • Приорететная поддержка
  • идеально подходит для студентов, у которых нет времени для решения заданий
Готовое решение
$0 / весь год.
  • Вы можите продать(исполнителем) или купить(заказчиком) готовое решение
  • Вам предоставят готовое решение
  • Будет предоставлено в минимальные сроки т.к. задание уже готовое
  • Вы получите базовую гарантию 8 дней
  • Вы можете заработать на материалах
  • подходит как для студентов так и для преподавателей
Я исполнитель
$0 / весь год.
  • Вы профессионал своего дела
  • У вас есть опыт и желание зарабатывать
  • Вы хотите помочь в решении задач или написании работ
  • Возможно примерение функции гаранта на сделку
  • подходит для опытных студентов так и для преподавателей

Комментарии


Оставить комментарий
Если у вас есть какое-либо предложение, идея, благодарность или комментарий, не стесняйтесь писать. Мы очень ценим отзывы и рады услышать ваше мнение.
To reply