1. Местоим.
2. Какой-либо; любой.
3. Определенный.
кто-нибудь, какой-нибудь.
... другие Кто спорит - ни гроша не стоит Кто не отступает , тот обращает в бегство Ласковое дитятко двух маток сосет , а упрямое - ни одной ... ... общения оба рассмотренных варианта требуют решения . еще одного вопроса : как будет тот , "другой ", т е партнер по общению , понимать меня От этого будет зависеть наше ... (Общая психология)
... групп ., например , лидер , эксперт - (авторитет ), новичок , оппозиционер -. Так , командный лидер - это тот , кто лучше других способен организовать . группу на выполнение деятельности , объединить участников ... ... связи . Докладчик-консультант - Справляется со сбором информации и может сделать информацию доступной и. понятной для других Предпочитает собрать всю информацию до начала действий Избегает конфликтов и прямых столкновений ... (Организационная психология)
... и.переходит нафальцет , второй , выражая решительное несогласие , приседает , хлопает руками по.бедрам … Итот , идругой отлично умеют выглядеть солидными и.представительными , когда надо , носейчас им ... ... потребностей Прикондиционном общениилюди оказывают влияние друг надруга , рассчитанное нато., чтобы привести друг друга вопределенное физическое илипсихическое состояние Мотивационное общениеимеет своим содержанием передачу ... (Теория коммуникаций)
... и.переходит на фальцет , второй , выражая решительное несогласие , приседает , хлопает руками по. бедрам … И тот , и другой отлично умеют выглядеть солидными и.представительными , когда надо , но сейчас им ... ... , господства до. навязывания , внушения , приказа с использованием грубого простого принуждения Манипуляция Отношение к другому как к «вещи особого рода »; - тенденция к. игнорированию его интересов и намерений Воздействие скрытое , с опорой ... (Психология влияния, власть и лидерство)
... такого мотивационно-мнемического - манипулирования очень высока Дело в том, что таким образом мотивируется не только тот . работник , про которого помнят , но слух об этом мгновенно распространяется ,.создавая и у других мнение , что так же ... ... два перерыва в. работе , в течение которых работницы получили возможность общения друг с.другом , т е удовлетворения своих социальных потребностей в коммуникациях Кроме того, уже сам факт проведения ... (Организационная психология)
... Если же , наоборот , родители были очень строгими по отношению к. ребенку , то возможно тот будет рассматривать авторитетных людей как угрожающих .и проявлять ответную агрессию , протест или же ... ... цель не достигается . Окружение - это окружающие личность объекты (материальные предметы , идеи , другие люди ., ситуации ), которые обладают положительной или отрицательной валентностью , т е способностью притягивать и отталкивать ... (Психология влияния, власть и лидерство)
Комментарии
Оставить комментарий