1. Действие по значению глагол: прогуливать (2-4), прогулять.
2. Неявка на работу без уважительной причины.
Неявка, невыход на работу, на занятия без уважительной причины Совершить падеж Вынужденный падеж (не по своей вине).
1. Прогула, неявка на работу без уважительной причины. За прогул на черную доску.
2. Вообще неявка на работу. Уплатить за вынужденный прогул.
-а, м.
Неявка на работу, на занятия без уважительных причин.
{Гришка} уже неоднократно делал прогулы, являлся в мастерскую пьяный. Салтыков-Щедрин, Мелочи жизни.
Работал {Павел} усердно, без прогулов и штрафов. М. Горький, Мать.
... алкоголем , стал пропускать работу без уважительной . причины , несколько раз увольнялся с работы за прогулы , но в.связи с прошлыми заслугами и высокими профессиональными качествами вновь восстанавливался на. той же ... ... является решение вопроса о психическом состоянии лица в.период , предшествующий его увольнению , или во время вынужденного прогула , т е о том, правомерно ли было увольнение за прогул , если улица . обнаруживались в тот период признаки обострения ... (Право)
... . откровенно спят на занятиях или пропускают их Ведь пропуск занятия в ВУЗе более терпим , чем прогул на. работе - не так ли Гордиев узел - да и только Так , может , информационному обществу ... (Философия)
... миром Эти характеристики могут варьировать отагрессии иоппозиционности донарушений .поведения , включая прогулы , нарушения закона , употребление наркотиков иалкоголя и.другие негативные действия Важно понимать ... (Коррекционная педагогика и логопедагогика)
... .организациях Употребление наркотиков иалкоголя : Проявление зависимости отнаркотиков иалкоголя ., ихнезаконное употребление Прогулы ихулиганство : Пропуск занятий , бессмысленное разрушение имущества , выход на.улицу безразрешения ипрочее ... ... , разрушительными действиями , лживостью Они также могут включать антиобщественные поступки , такие, какворовство , прогулы .школы иподжоги Между этими различными формами поведения существуют важные связи ... (Коррекционная педагогика и логопедагогика)
... не слишком связана с показателями функционирования (поведения ) ч./ка Удовлетворенность работой имеет слабую корреляцию с прогулами Текучесть кадров (удовлетворение работой влияет на текучесть кадров ). Удовлетворенность работой влияет ... (Организационное поведение)
... и т п Важным звеном в обеспечении производительности труда является надежность персонала Высокая текучесть кадров и прогулы говорят о низкой надежности персонала . и как следствие - о низкой производительности труда Люди являются ... (Менеджмент)
Комментарии
Оставить комментарий