1. Тот, кто намечен к избранию, назначению или приему куда -либо 2. а) разговорное, Первая ученая степень, присваиваемая лицам, защитившим диссертацию. б) Лицо, имеющее такую степень.3. а) Первая ученая степень, присваиваемая после окончания высшего учебного заведения с отличием (в Российском государстве до 1917 г.). б) Лицо, имевшее такую степень.
1. Лицо, к-рое предполагается к избранию, назначению или к приему куда кто-нибудь лицо в депутаты. К. на должность. 2. чего. Младшая ученая степень, а также лицо, имеющее эту степень. К. медицинских наук.
1. Кандидата, ( латинское candidatus, буквально одетый в белое) ( официальное ). 1. Человек, предназначенный к избранию, назначению или приему куда кто-нибудь Прежде чем приступить к баллотировке, записками намечают кандидатов. Кандидат в партию. Кандидат в депутаты. 2. чего. Младшая ученая степень. Кандидат прав. Кандидат математических наук.
КАНДИДАТ
(фр. candidat, от лат. candidatus - одетый в белое). 1) лицо, готовящееся занять место или должность, или поступить в учебное заведение. 2) ученая степень в русских университетах.
КАНДИДАТ
1) низшая ученая степень, дающая чин 1др.- еврейское и т. п. клас.; следующая за нею - магистр, затем посл единственное число высш. - доктор; 2) всякий, котор. стоит на дороге к какой-нибудь должности или званию.
КАНДИДАТ
1) ожидающий очереди для поступления на к. кто-нибудь место; 2) первая ученая степень, которую присуждал университет по старому уставу, теперь уничтожена; следующие степени - магистр и доктор остались.
КАНДИДАТ
франц. candidat, от лат. candidatus, одетый в белое, потому что в древнем Риме искавшие должности ходили в белом платье. а) Лицо, готовящееся вступить в должность или учебное заведение. b) Ученая степень в русских университетах, дающая право на чин 1др.- еврейское и т. п. класса.
-а, м.
1.
Тот, кто намечен для избрания, назначения или приема куда -либо , для получения чего -либо и т. падеж
Кандидат в депутаты Верховного Совета СССР. Кандидаты на получение стипендии.
2. (каких -либо наук).
Младшая ученая степень в СССР, присуждаемая на основании защиты диссертации, а также лицо, которому присуждена эта степень.
Кандидат технических наук.
3.
Младшая ученая степень в России (до 8др.- еврейское и т. п. -х г. 19 в.), присваивавшаяся лицу, окончившему высшее учебное заведение с отличием.
Учился он легко и в гимназии и в университете и кончил курс первым кандидатом математического факультета. Л. Толстой, Воскресение.
- кандидат в члены партии
{От лат. candidatus — одетый в белое (в древнем Риме соискатель государственной должности надевал белую тогу)}
... работодателя и позиционирует вашу . компанию как идейного лидера , но и дает вам возможность познакомиться .с кандидатами на личном уровне Вы также можете проводить веб-семинары или видеоконференции , чтобы вовлекать ... ... сотрудников . во время удаленной работы Личное общение гораздо больше говорит о квалификации кандидата , чем резюме .; вы можете начать процесс собеседования до того, как человек станет .частью вашего резерва ... (Управление разработкой программных IT проектов)
... • Большое количество информации опредыдущей компании , втомчисле коммерческой . •Родственники - уконкурентов .Вопросы : есликандидат начинает подробно рассказывать тайны компании , томожно .прямо спросить не считаете ... ... тайны компании , томожно .прямо спросить не считаете ли.Вы этокоммерческой тайной , иимеетликандидат право рассказывать .такиевещи - отследить реакцию Уточнить гдеработают родственники ЛИЧНОСТНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ... (Теория и технология поиска работы и трудоустройства)
... специалисты-психологи Прогностическая валидность личностных опросников , то есть их способность предсказывать будущую . профессиональную успешность кандидатов , невысока Это обусловило все меньшее их использование при отборе в последние . годы Однако ... ... Тесты в настоящее время получили самое широкое применение При оценке способностей кандидатов используют тесты для одномерного и многофакторного . исследования способностей Многофакторные методы представляют собой ... (Психодиагностика в управлении персоналом)
... привела к следующему подходу , так называемому единому подходу . : Модель определяется следующим образом : кандидат должен быть выбран на некотором . временном интервале с неизвестного номера претендентов с высоким ... ... лучших . при гипотезе , что все порядки прибытия разных рангов равновероятны Предположим , что у всех кандидатов одинаковая , но независимая друг от. друга , плотность времени прибытия на и разреши обозначают соответствующую ... (Теория вероятностей. Математическая статистика и Стохастический анализ )
... , были проведены 6524 предварительных детекторных испытания при.приеме на работу «От 2119 кандидатов была получена порочащая их информация Это дисквалификация в 32 %. А самое главное заключается ... ... главное заключается в том, что подавляющее большинство из. этих 6524 испытаний было проведено уже после того, как кандидаты .прошли предварительное собеседование » Артер подкрепляет свой аргумент приведением бесчисленных примеров ... (Психология лжи)
... Опрос сравнения , какправило , являетсяпервым опросом , проводимым входе .кампании Часто онпроводится дотого, каккандидат объявляет освоей .заявке надолжность , ноиногда онпроводится сразу послеэтого .объявления , послетого, какунего ... ... серьезной .проблемой , еслиопрос проводится слишком рано , чтобы кто-либо узнал о.потенциальном кандидате Опрос сравнения необходимо проводить , когда избиратели начинают узнавать больше о.возможном ... (Социология)
Комментарии