1. Нареч. Один другим.
взаимно один другого, один другому, один другим и т. падеж или один других, одни другим и т. падеж
Вспоминать друг о друге. Забыть друг друга. Остались довольны друг другом.
Друг другу, вижу, мы чужие… Опомнись, дочь моя! Мария. Пушкин, Полтава.
Они взглянули друг на друга, глаза их встретились. Лермонтов, Княгиня Лиговская.
Противники стояли шагах в сорока друг от друга. Л. Толстой, Война и мир.
Бойцы курили и хвалились друг перед другом: кто оружием, добытым в бою ---, — кто донским скакуном. А. Н. Толстой, Хмурое утро.
Мы шли гуськом друг за другом. Арсеньев, В горах Сихотэ-Алиня.
... ;. - тенденции охотнее избегать неопределенных ситуаций , чемрисковать унижением ;. - болезненную застенчивость вприсутствии других людей ;. - фантазерство ичрезмерную мечтательность ;. - излишнее беспокойство обудущем ибоязнь любого рискованного ... ... соответствовать требованиям времени Специалист поподдержанию достигнутого уровня -.Более спокоен посравнению сдругими членами команды Не склонен кнезамедлительным реакциям , глубоко изучает вопрос дотого., какдействовать ... (Организационная психология)
... разговора все время изменяется Еслистатус оппонента выше один тон , еслиниже другой Гуманистическое общение Этовнаибольшей степени личное общение Позволяет удовлетворить человеческие потребности ... ... контакте Духовность обеспечивается не отбором темдляразговора , аглубиной «диалогического .проникновения »; людей друг вдруга Фаза взаимонаправленности партнеров проникнута не просто интересом исимпатией к.собеседнику ... (Теория коммуникаций)
... в.трудах таких выдающихся отечественных ученых , какЛСВыготский , СЛРубинштейн , ММБахтин , ААУхтомский , ВНМясищев идругие Современное научное обоснование субъект-субъектный подход кизучению человека получил в.трудах психологов ... ... , господства до.навязывания , внушения , приказа сиспользованием грубого простого принуждения Манипуляция Отношение кдругому какк «вещи особого рода »; - тенденция к.игнорированию егоинтересов инамерений Воздействие скрытое , сопорой ... (Психология влияния, власть и лидерство)
... .какой-либо еечасти ; - пост руководителя предоставляет ему гораздо большие возможности , чемувсех .других членов организации , длявлияния нанее вцелом Все характеристики ипризнаки управленческой деятельности ... ... вовсе управленческие функции ,.обеспечивая ихреализацию , атакже возможность перехода отодних функций к.другим Так, ГКунц иСО'Доннел подчеркивают , что контроль - этооборотная сторона планирования ;.методы контроля - это, посуществу ... (Организационная психология)
... свободой , относится кпродуктивному типуличности Продуктивная личностьотличается независимостью , честностью , спокойствием , любовью кдругим людям и.ковсему живому , стремлением ктворчеству исовершению социально-полезных поступков ЭФромм исследовал ... ... , объясняющая поведение человека егостремлением ксбалансированности иего.потребностью поиска причин дляобъяснения поведения другого , своих действий на.субъективном уровне Автор теории - Фриц Хайдер Егоосновные работы ... (Психология влияния, власть и лидерство)
... являются .авторитетом длядетей Создание эффективной родительской коалиции , вкоторой родители поддерживают друг друга .припредъявлении требований детям Расширение субсистемы детей всубсистему сверстников , побуждение ... ... вопросов .всемье , которые не являются нападками ине вызывают защитных реакций .других членов семьи , астимулируют сравнительный анализ междуобъективными и.субъективными утверждениями членов семьи ... (Индивидуальное и семейное консультирование)
Комментарии
Оставить комментарий