Тоже самое что слово - оливин,
1. Силикат магния и железа; полудрагоценный камень зеленоватого цвета разных оттенков.
ОЛИВИН
(ново-лат., от лат. oliva - оливка). 1) Горькое вещество из листьев оливкового дерева. 2) Минерал желтовато-оливкового цвета стеклянного блеска, состоит из кремне-кислого горькозема, встречается вкрапленным в базальте и аэролитах.
ОЛИВИН
блестящий минерал желтовато-зеленого цвета; напоминает изумруд.
ОЛИВИН
довольно дорогой минерал светло-зеленого цвета, похожий на изумруд с желтоватым оттенком.
ОЛИВИН
новолатинск., от лат. oliva, оливка. Особое вещество, добываемое кипячением масличных листьев с подкисленной водой.
-а, м.
Минерал желто-зеленого цвета, входящий в состав изверженных пород и каменных метеоритов.
{От лат. oliva — маслина}
... организаций Основателем классической школы управления считается французский горный инженер Анри Файоль ., который внес огромный вклад в науку управления Не случайно американцы называют ... ... ., который внес огромный вклад в науку управления Не случайно американцы называют А Файоля отцом менеджмента Он разработал общий подход к анализу деятельности администрации и сформулировал ... (Менеджмент)
... композиционной схемы и.структурирования всех ее элементов »; [3 , с Этого , в свою очередь , придерживается Файола Э Так же Файола Э указывает , что: «Правильно подобранная сетка дает возможность сохранять ... ... or Ideology (June 27 , , перевод : Александр Качанов , 2005 г ) Дата обращения : 2010 г Файола Э Шрифты для печати и - СПб : БХВ-Петербург , - 288 с Чернышев О В Формальная композиция Творческий практикум ... (Дизайн программных UI и Web дизаин)
... наибольшее развитие получил в годах в Европе и. США Основатели научного менеджмента : Анри Файоль , Фредерик Тейлор Путь к эффективности орг-ции : в повышении производительности труда , рациональности орг-ции ... (Организационное поведение)
... управления Задача администрации - контроль , координация и планирование работы различных звеньев системы . Файоль считал , что эффективность работы организации определяется единством командования и. четким разделением труда ... (Социология)
... , что главная причина низкой производительности кроется . в несовершенной системе стимулирования рабочих Генри Файоль был первым , кто разработал довольно последовательную систему принципов . учета закономерностей ... ... разработал довольно последовательную систему принципов . учета закономерностей человеческого фактора в управлении Файоль разработал вопросы стимулирования труда применительно к деятельности высшего звена . управления В дальнейшем ... (Менеджмент)
... Свой значительный вклад в развитие и углубление концепции научной организации . труда внес А Файоль он разделил весь комплекс работ по руководству промышленной компанией на. шесть основных групп ... ... ) - 15 %;. · административные операции (предвидение , организация , распорядительство , координирование и контроль ) - 40 %. Кроме того, А Файоль выделял роль индивидуальных качеств субъектов управления и предложил свой . набор его принципов ... (Психология управления)
Комментарии
Оставить комментарий