1. Соотносящийся по значение с существительное : паритет, связанный с ним.
2. Свойственный паритету, характерный для него.
3. Основанный на принципах паритета.
1. Паритетная, паритетное ( книжное ). На началах паритета, равенства, равного представительства сторон. Паритетное представительство. На паритетных началах (в равной доле).
ПАРИТЕТНЫЙ
уравненный в правах, общий, к паритетности относящийся.
Основанный на паритете (в 1 значение ).
Паритетное представительство.
{П. П. Борисов и англичанка} договорились заниматься вместе, на паритетных началах, по очереди читая и говоря то на одном, то на другом языке. Б. Полевой, Встреча с легендой.
... случаев выраженных преступных наклонностей , подростковых сновидений , разногласий , появляющихся между. отцом и сыном , и паритетных взаимосвязей между бессознательной структурой родителя (.или того, кто выполняет его роль ) и фактической реакцией на нее ... (Психология семейных отношений)
... , принятых в общей психологии Человеческие сообщества не могут длительное время существовать на паритетных началах . вследствие психологических различий их членов Почти сразу в них образуется иерархия , соподчинение Немалую ... (Экономическая психология)
... своеобразия воспитания Для этого необходимы :. • приоритетность родного языка , постепенное движение к паритетности языков с непременным . сохранением высокого уровня изучения , владения и употребления русского языка ... (Теория воспитания. Организация и методика воспитательной работы)
... ;. - более активное участие рядовых работников в процессе принятия решений Таким образом , паритетное существование теорий «X»; и «У»; доказывает возможность . реализации синтетического подхода в психологии управления , основанною ... (Психология управления)
... качества , обеспечивающие толерантность , - это все возможные формы самовыражения людей ., допускающие или ограничивающие паритетность проявления социальных различий (свободно это делается .или нет) Процесс социализации личности влияет на качество ... (Социальная психология)
... заинтересован .в выполнении задания Здесь может помочь , во-первых , демократичность руководителя , его готовность к паритетным . отношениям со специалистами-практиками ; во-вторых , готовность сотрудников четко исполнить полученное задание ,.не ... (Теория коммуникаций)
Комментарии
Оставить комментарий