1. Действие по значению глагол: оценить, оценивать.
2. Назначенная или определенная кем -либо стоимость, цена.
3. переносное значение Мнение, суждение о качествах, характере кого -либо , чего -либо
4. а) переносное значение. Отметка, выставляемая преподавателем при определении знаний, умений, навыков учащегося. б) Отметка при определении качества или достоинства чего -либо
1. смотри оценить. 2. Мнение о ценности, уровне или значении кого-чего кто-нибудь Дать оценку чему кто-нибудь Высокая о. 3. То же, что отметка (в 3 значение ). О. по пятибалльной системе.
1. Оценки, 1. только единственное число Действие по глагол оценить-оценивать. Произвести оценку имущества. 2. Назначенная или определенная кем кто-нибудь стоимость, цена. Низкая оценка. Высокая оценка. 3. Мнение, суждение, высказанное о качествах кого-чего кто-нибудь Правильная оценка чьих кто-нибудь поступков. Дать настоящую оценку кому-чему -нибудь
-и, женский род
1.
Действие по значение глагол оценить—оценивать.
Оценка имущества. Оценка знаний учащихся.
Оценка гениев, опередивших свой век, совершается в потомстве. Добролюбов, А. С. Пушкин.
2.
Мнение, суждение о качестве, достоинстве, значении и т. падеж кого-, чего -либо
Положительная оценка. Дать оценку чему -либо
{Нестрашный:} Ты у нас впереди смелых числишься. К твоим словам люди внимательны. {Павлин:} Присоединяюсь к сей оценке! М. Горький, Достигаев и другие.
Клешнев всегда внимательно прислушивался к тому, что Лиза говорила о людях: ее оценки людей оказывались почти всегда верными. Слонимский, Лавровы.
3.
Принятое обозначение степени знаний и поведения учащихся; отметка.
... вероятности Надо отметить , что при использовании формулы для бета-распределения коэффициент четверки . при наиболее вероятной оценке сильно смещает итоговый результат расчетов в.область этой оценки Какой бы широкий ... ... значений , которые находятся в пределах 25 . процентов от фактического значения Высокая ошибка оценки не может автоматически интерпретироваться как индикатор низкой . способности оценки Альтернативные , конкурирующие ... (Управление разработкой программных IT проектов)
... дней , в течение которых человек (или. несколько человек ) трудился над данной операцией Процесс оценки длительности плановых операций использует информацию о содержании операции ., требуемых ресурсов , календарях ... ... входить :. основное содержание проекта ;. выбранные параметры проекта ;. историческая информация Параметрические оценки наиболее часто применяются на стадии определения проекта и. на начальных стадиях проектирования , когда ... (Управление разработкой программных IT проектов)
... .), стремление к совершенствованию , желание самореализации , ведущие ценностные ориентации и их.организацию , отношение к риску , оценка своих возможностей , эмоциональная стабильность личности К данной группе также причисляют систему ... ... залогом успешного построения системы управления персоналом данной . организации Помимо отбора , оценка сотрудника и качества его работы проводится также . в процессе аттестации Аттестация - комплексная систематическая ... (Организационная психология)
... НД - не аттестован - нет данных Отвечает нормам исполнения обязанностей Общие критерии оценки Рейтинг Шкала Комментарии Качество - аккуратность , тщательность и приемлемость выполненной работы О ОХ ... ... целей фирмы ;. влиять по крайней мере на 80 % результатов труда работников Критериев оценки результативности труда не должно быть больше 5 -. Выбор критериев определяется ... (Менеджмент)
... . объективной справедливостью или несправедливостью действий учителя , но и внутренними психологическими .особенностями учащегося Педагогическая оценка как средство влияния Впервые и наиболее полно в психологическом плане проблема педагогического оценивания ... ... из них, по-вашему , наиболее эффективны Почему A) Лекции и объяснения (непосредственное влияние ). B) опосредованной форме оценка одного из учеников производится через оценку . другого учащегося , или через оценку его кем-то из одноклассников (опосредованное ... (Психология влияния, власть и лидерство)
... меняться в зависимости от времени ., когда они заполняли опрос Исследование закономерностей в отношении точности оценки показывает , что время , в. течение которого он знал об оцениваемом человеке , наиболее существенно влияет ... ... , а.также со страхом перед возможным конфликтом Гарантировать анонимность можно двумя способами :. проводить оценку с помощью автоматизированной системы , когда все ответы обрабатываются . без показа индивидуальных результатов ... (Психология управления)
Комментарии
Оставить комментарий