Тоже самое что слово - внаброс,
1. Нареч. разговорное, Беспорядочно, один на другом.
... с другими совет Лучший способ решать конфликты - избегать их Семь раз отмерь - один раз отрежь Кротость торжествует над гневом Лучше синица в руках , чем журавль в облаках ... ... .в условиях нашей идеологически искаженной культуры Но поставим вопрос : может ли любить других человек , не способный . любить себя Ответ на него при трезвом размышлении должен ... (Общая психология)
... своего рабочего дня . и времени Выдвигаются два основных механизма разрешения РК Один построен на принципе иерархизации Другой - на принципе сегрегации Суть первого в том, что ролевые ожидания ... ... повышается в. тех случаях , когда роль критика берет на себя не руководитель ,.а один из членов группы Анализ межличностных отношений при сопоставлении выборов и отвержений с ролевым . профилем ... (Организационная психология)
... потелефону Стиль разговора все время изменяется Если статус оппонента выше один тон , еслиниже другой Гуманистическое общение Это внаибольшей степени личное общение ... ... друг друга , кмалейшему «повороту »; мысли друг друга Они настолько растворены один вдругом , чтоодин способен закончить .фразу , начатую другим Партнерам свойственна свобода ... (Теория коммуникаций)
... друг друга , к малейшему «повороту »; мысли друг друга Они настолько растворены один в другом , что один способен закончить . фразу , начатую другим Партнерам свойственна свобода ... ... , с По Е Л Доценко , «от доминирования к содружеству происходит переход от крайне несимметричных . отношений , когда один субъект властвует над другим , до равноправных , позволяющих .совместно объединяться для решения возникающих проблем ... (Психология влияния, власть и лидерство)
... - когда ситуация уже изменилась Считается поэтому , что у управленческого решения существует не один , а., по крайней мере , два главных критерия его оценки : адекватность (качество ).и своевременность Скоростные ... ... состоит в следующем На одном из участков текучесть кадров достигала 250 %, тогда как. на других аналогичных не превышала 5-6 %. Материальные стимулы (повышение заработка , улучшение гигиенических ... (Организационная психология)
... , ане тем, начтовы.смотрите Еслипредставить наше сознание графически , тоследует нарисовать два круга .: один вдругом Большой круг будет называться зоной неясного сознания , амалый круг ... ... считывая данные карточки Карманные кражи иотвлечения : Мошенники могут работать вгруппах , где.один отвлекает внимание жертвы , пока другой совершает кражу Методы подавления внимания ... (Общая психология)
Комментарии
Оставить комментарий