Корпоративный - понятие и значение

Рассмотрим что означает понятие и значение слова корпоративный (информация предоставлена intellect.icu).

1. Соотносящийся по значение с существительное : корпорация, связанный с ним.2. Свойственный корпорации, характерный для нее.3. Узкогрупповой, обособленный, замкнутый пределами корпорации (1).

Узкогрупповой, замкнутый пределами корпорации. Корпоративные интересы.

1. Корпоративная, корпоративное ( книжное ). Прилагательное к корпорация. Корпоративная честь. Корпоративный дух.

КОРПОРАТИВНЫЙ

относящейся к корпорации принадлежащий или свойственный к-ии.

прилагательное к корпорация; узкогрупповой, замкнутый в пределах корпорации.

Корпоративные интересы.

Часть речи

Имя прилагательное (полное)

Словоформы

корпоративного, корпоративному, корпоративным, корпоративном, корпоративная, корпоративной, корпоративную, корпоративною, корпоративное, корпоративные, корпоративных, корпоративными

Синонимы

замкнуто, замкнутый, обособленно, обособленный, общий, узкогрупповой, общекорпоративный

Рифмы

Данное слово имеет следующие слова-рифмы:

Полные рифмы для слова "корпоративный":
абажурный, абактинальный, абдикационный, абдоминальный, аберрационный, абинный, абиогенный, абиссальный, абнормальный, абонементный, боскетный, голосемянный, званый, малосемейный, несравненный, полубольный, хлебный, чебуречный, швейный

Вымышленные слова-рифмы для этого же слова (с учетом частотности букв русского или английского языка) "корпоративный" :
паториный, сылеленый, ламоьоный, ночыкйный, тярусиный, батетаный, речотаный, сасопйный.


Больше рифм

---

Цифровое произношение

Используя технологию и алгоритмы для преобразования "Корпоративный" в числовой формат с целью облегчения их поиска, классификации или сопоставления для достижения цифрового произношения алгоритмами soundex-К616, для metaphone-"кaрпaративнaй" и для double-metaphone KRPR.

См. также

... между данными ;. определить уровень структуризации ( гранулированности ) данных в ХД ;. объединить данные из таблиц корпоративной модели данных в таблицах выбранной . схемы ХД Рис Базовый алгоритм преобразования ... ... модели данных в таблицах выбранной . схемы ХД Рис Базовый алгоритм преобразования корпоративной модели данных в модель хранилища данных . В модификации этого алгоритма , согласно У Инмону ... (Базы данных, знаний и хранилища данных. Big data, СУБД и SQL и noSQL)

... рынка , ноНоэтотпровал характерен практически длявсей системы отношений ключевого .длясовременной экономики корпоративного сектора , чтонеявно ставит проблему : а.не являетсялисам рынок вданной сфере побольшей ... ... ,.врамках практически всех школ , такилииначе , отмечается феномен регулирующего .воздействия крупного корпоративного капитала наэкономику иееагентов Этому явлению уже более сотни лет , новпоследние ... (Политическая экономия (политэкономия))

... па деятельность организации , группы и.личности Ценностно-нормативнаяподсистема : основные ценности , разделяемые ворганизации корпоративные традиции корпоративные .правила (взаимоотношения склиентами , партнерами , конкурентами ).Организационная структура : формальная ... ... предлагают критерии , задающие измерение оргкультуры Типология ТДейла иАКеннеди выделяет четыре типакорпоративной культуры Вкачестве параметров выбраны уровень опасности искорость получения обратной .связи ... (Организационная психология)

... новое знание . Таким образом , любая система автоматизации затрагивает проблемы хранения корпоративных знаний ., но только СУЗ ориентированы на это в явном виде , тем.самым способствуя сохранению этого ... ... справились с автоматизацией данных Для тех предприятий , которые хотят создать интегрированную корпоративную систему , а. не “мозаику ” отдельных функциональных блоков , СУЗ является хорошей стартовой площадкой ... (систем управления знаниями(экспертные системы))

... среди конкурентов Индивидуальный фирменный стиль - это неотъемлемая часть имиджа организации Оригинальный корпоративный стиль (corporate identity ) позволит Вам сформировать у посетителя . положительный образ Вашей ... ... , идентификация Фирменный стиль : содержание Фирменный стиль — это внутренняя идентификация ― логотип , шрифты , корпоративные цвета ;Фирменный . стиль — это представительские элементы – корпоративные и персональные визитки ;Фирменный стиль ... (Дизайн программных UI и Web дизаин)

... ;. • оценивать эффективность обучающих мероприятий Владеть : • понятийным аппаратом в области организации системы корпоративного обучения ;. • основными технологиями работы организационного психолога в области обучения персонала организации ... ... принципов работы компании , формирование регламентов , процедур . взаимодействия и стандартов предприятия Формирование корпоративного знания Участие в программах обучения сотрудников различных подразделений позволяет сформировать единые ... (Организационная психология)

---

---