1. Не совершенный вид и совершенный вид переходный 2. Подвергать аттестации (1).3. Давать отзыв о способностях, знаниях, деловых и других качествах кого -либо , характеризовать кого -либо каким -либо образом.
1. кого (что). Дать (давать) отзыв, характеристику, рекомендацию ко-му кто-нибудь ( книжное ). А. кого-нибудь как отличного работника. 2. кого (что). Присвоить (-ва-ивать) звание кому-нибудь. 3. кого-что. Оценить (-нивать) чьи кто-нибудь знания, поставив какую кто-нибудь отметку.
АТТЕСТОВАТЬ
(этим. смотри аттестат). Давать отзыв о способностях, достоинствах или поведении кого-либо.
АТТЕСТОВАТЬ
от лат. attestari, свидетельствовать, доказывать. Давать кому-нибудь свидетельство о его поведении или службе.
-тую, -туешь; причастие страдательное (причастие) прошедшее время аттестованный, -ван, -а, -о; совершенный вид и несовершенный вид , переходный
1.
Дать (давать) отзыв, характеристику о ком-, чем -либо
— По секрету скажу — оч-чень положительно аттестует тебя начальство. Злобин, Пропавшие без вести.
2.
Присвоить (присваивать) звание кому -либо
{Разумовский} был награжден орденом Красной Звезды, аттестован старшим сержантом и получил назначение на должность командира взвода. Овечкин, С фронтовым приветом.
3.
Оценить (оценивать) чьи -либо знания, поставив какую -либо оценку.
Аттестовать учеников.
- аттестовать себя
... в логарифмическом масштабе Довольно часто ЛАЧХ И ЛФЧХ строятся на одном графике , чтобы . давать полное представление о свойствах объекта , покажем на рис 4 примерный вид и оформление ... ... частотные свойства динамических звеньев и конкретных устройств . в необходимом диапазоне изменения частот , где характеристика представляет интерес для.исследователя Теперь дадим определение логарифмическим частотным характеристикам Логарифмической ... (Математические основы теории автоматического управления)
... ; воспроизводимым - оценивание того же продукта для той же спецификации различными . специалистами должно давать те же результаты , как и при предыдущем .испытании ; - беспристрастным - исполнители процесса оценивания должны относиться ... ... состоят из плана оценивания и детальных . действий оценщика при выполнении плана ;. отчет по оцениванию характеристики , который содержит требования , спецификацию оценивания , результаты . измерений и анализа , а также любую ... (Качество и тестирование программного обеспечения. Quality Assurance.)
... .), а нижняя полуплоскость - значениям А(w) < 1 (ослабление амплитуды ). При построении логарифмической фазовой характеристики (ЛФХ ) отсчет углов j(w.) идет по оси ординат в обычном масштабе в радианах либо ... ... .градусах , а по оси абсцисс откладывается логарифм частоты q или частота . в декадах Логарифмические частотные характеристики удобны для анализа систем , образованных последовательным соединением . элементарных звеньев (рис , поскольку ... (Математические основы теории автоматического управления)
... оба подхода предназначены для формирования понятийного аппарата , систематизирующего информацию . об индивидуальных различиях Давайте рассмотрим , в чем суть данных подходов Так , черты объединяют в группы тесно связанные ... ... Психологическое напряжение означает способность к концентрации и распределению силы Таким образом , обе эти характеристики взаимосвязаны и представляют собой энергетическую ., динамическую сторону регулируемого поведения Именно состояние ... (Общая психология)
... Это явлениеназывают ретроактивным торможением Так , вэксперименте , проведенном ААСмирновым , группе школьников давали длязаучивания ряд имен прилагательных , а.сразу послеэтого - второй ряд слов После ... ... .нанужном материале , например раздражающих звуков илинаходящихся вполе .нашего зрения предметов Характеристики памяти Память , какилюбой другой познавательный психический процесс , обладает определенными .характеристиками ... (Общая психология)
... алкоголя Однако каждый выбирает то, что ему по душе Прежде чем вести разговор о стрессоустойчивости , давайте выясним отличие двух . понятий - «стресс »; и «дистресс »;. Стресс - это напряжение (физическое , физиологическое ... ... и нести ответственность . за них Как бы ни хороши были консультанты , какие бы советы окружающие . ни давали , конечное решение руководитель должен принимать сам Независимость далека от волюнтаризма , самодурства ... (Психология управления)
Комментарии