1. Не совершенный вид непереходный (глагол) разговорное, Важничать, форсить.
То же, что форсить. Ф. перед подружками.
-ню, -нишь; несовершенный вид Про степень
Держаться с фасоном (в 3 значение ); форсить.
— Семен, это ты что же — в казаки приписался? — спросила Ирина. — Фасонит, — сказала Анфиса. Бабаевский, Кавалер Золотой Звезды.
{Братушкин} и здесь «фасонил». Без шинели, выпятив грудь, он то и дело подносил к глазам неизвестно где раздобытый бинокль с испорченными стеклами. Изюмский, Алые погоны.
... профессии В общении с клиентом выясняет его пожелания , уточняет заказ Помогает клиенту выбрать фасон изделия исходя из: типа ткани , моды . и особенностей фигуры клиента Снимает необходимые мерки ... ... , моды . и особенностей фигуры клиента Снимает необходимые мерки Зарисовывает выбранный вариант фасона , оформляет заказ Делает выкройку , производи раскрой Распределяет операции пошива между швеями ... (Профессии и специальности)
... ; способы разметки и. разбивки горизонтальных , вертикальных и криволинейных поверхностей , способы установки и крепления .фасонных и прямых плиток , правила ремонта и замены плиток Родственные профессии Облицовщик-мозаичник , паркетчик ... (Профессии и специальности)
... по прошествии многих лет , обнаруживали , что.они не только носят один и тот же фасон одежды , любят . одни и те же цвета , но и слушают одну и.ту же музыку ... (Этнопсихология)
... ФАСАД - лицо ФАСАД КРАСИТЬ (УКРАШАТЬ ) бить полицу ФАСКА - обман , мошенничество ФАСОН ДЕРЖАТЬ ~ вести себя сдостоинством ФАСТ - рука ФАТЕР - отец ; глава преступной ... (Криминальная психология)
... . машин В том же году английский металлург Г Корт (1740 - разработал способ прокатки фасонного чугуна , усовершенствовал процесс пудлинга . В Англии вместо древесного топлива стали использовать ... (Всемирная история)
... и в делах »;. Для управленца предпочтителен консерватизм в одежде : костюм спокойных тонов и. классических фасонов , однотонные светлые сорочки , тщательно подобранные галстуки и никакой .бижутерии (значков , перстней ... (Психология управления)
Комментарии
Оставить комментарий