Тоже самое что слово - миротворец,
1. Тот, кто способствует установлению, поддержанию мира, согласия, устранению войн, вражды, ссор.
1. Военнослужащий, в составе своей части введенный в ка-кую кто-нибудь страну для устранения междуусобицы, установления мира. 2. Тот, кто способствует прекращению ссоры, чьему кто-нибудь примирению (у старое ироническое ).
1. Миротворца, (книжн, у старое риторическое , теперь чаще ироническое ). Лицо, способствующее сохранению или восстановлению мира ( смотри мир 2). Играть роль миротворца.
-рца, м.
Тот, кто примиряет ссорящихся, враждующих, способствует прекращению войны, ссоры.
Довольный, что ему так удалась роль миротворца, Коврин пошел в парк. Чехов, Черный монах.
... сама его уладить не может . то выбираем в полуавтоматическом режиме части кода подлежащего для улаживания .конфликта (см рисунок (виден мой код , код на сервере , и код . др ... (Разработка программного обеспечения и информационных систем)
... функций руководителя В среднем руководители тратят около 20 % своего рабочего времени на. изучение и улаживание различного рода конфликтов Чтобы эффективно управлять конфликтом , необходимо знать не ... (Менеджмент)
... и причин . возникновения ревности Разговор с партнером о своих чувствах и сомнениях может помочь . улаживанию конфликтов и укреплению доверия Также полезно работать над самооценкой , уверенностью в себе и доверием ... (Психология семейных отношений)
... японские предприниматели усиленно осваивают американские методы управления . кадрами , особенно вопросы улаживания трудовых конфликтов *. На вооружение были взяты такие разработки , как система "человеческих отношений ... (Менеджмент)
... притязания Папы наверховенство , послечего Лев послал .втомже году легатов вКонстантинополь дляулаживания спора Главной политической задачей папского посольства было стремление получить отвизантийского ... (Религиоведение)
... организациях руководители вынуждены 50 % и более своего рабочего . времени затрачивать на изучение и улаживание различных конфликтных взаимоотношений Всех работников по приверженности к конфликтам можно разделить на три ... (Психология управления)
Комментарии
Оставить комментарий