1. А) Тот, кто направляет чью -либо деятельность, осуществляет руководство (1) чем -либо б) Наставник, воспитатель.2. Тот, кто возглавляет учреждение, организацию и тому подобное3. а) Должность лица, заведующего чем -либо б) Лицо, занимающее такую должность.
Лицо, к-рое руководит кем-чем кто-нибудь Р. учреждения. Классный р. Научный р. Р. кружка.
1. Руководителя, 1. Человек, руководящий чем -нибудь , возглавляющий что-нибудь , являющийся чьим кто-нибудь наставником. Руководитель восстания. Руководитель правительства. Лозунг "кадры решают все" - требует, чтобы наши руководители проявляли самое заботливое отношение к нашим работникам... Сталин....Город является руководителем деревни... Сталин. Ленин учил, что настоящими руководителями-большевиками могут быть только такие руководители, которые умеют не только учить рабочих и крестьян, но и учиться у них. Сталин. 2. Должность лица, заведующего чем кто-нибудь ( канцелярское ). Руководитель отдела. Ответственный руководитель. Классный руководитель. (в школе).
-я, м.
Тот, кто руководит кем-, чем -либо , направляет деятельность кого-, чего -либо
Руководитель делегации. Руководитель туристского похода. Классный руководитель.
Масса выделяет из себя лучших людей, выдвигает их руководителями, они выражают идеи массы, они руководят массами и учатся у них. Симонов, Проблемы развития советской драматургии.
— Вчера мой руководитель, профессор Ключников, принес в университет ваш сборник студенческих ра ботаника Трифонов, Студенты.
Лицо, заведующее организацией, учреждением и т. падеж
Руководители цехов. Руководитель кафедры. Руководитель колхоза.
... которых сосредоточено на особенностях отношения руководителя к ним Если же профессиональная подготовленность руководителя недостаточна , она становится объектом пристального . внимания его подчиненных , ибо у них возникает вопрос - соответствует ... ... недостаточна , она становится объектом пристального . внимания его подчиненных , ибо у них возникает вопрос - соответствует ли.руководитель занимаемой должности Поэтому руководитель первичного производственного коллектива совершил бы ошибку , если для. завоевания ... (Психология управления)
... организационных систем управления . - их комплексным , социотехническим типом Поэтому информационная основа деятельности руководителя предъявляет особо жесткие и специфические . требования к процессу восприятия в целом как средству получения ... ... получения информации Суть этих требований связана со следующим противоречием С одной стороны , руководитель обязан видеть все , причем желательно не . только в целом , но и в деталях (требование ... (Организационная психология)
... самая прекрасная одежда ничего не значит без доброжелательной улыбки . и готовности к общению Руководитель просто обязан профессионально уметь производить весьма благоприятное впечатление («помните ., у вас ... ... как человека дружелюбного ;. - второй квадрат означает агрессивность ;. - третий - доминирование ; - четвертый - покорность Руководитель , внимательно относящийся к своему имиджу , должен обращать самое серьезное . внимание на язык ... (Психология управления)
... формы собственности (М В Кирюхина , М Е Колесникова , Установлено , что социально-психологическая динамика в структуре ценностей личности руководителей отражает . следующие феномены : преимущественная ориентация на экономические ценности , ярко выраженная материальная ... ... ;. формирование индивидуалистической направленности через развитие личной заинтересованности ;. появление новых социально-психологических типов руководителей , постепенно порождающих и новые социальные . группы (А Л Журавлев , 1998 , с. повышение значимости экономических ... (Психология управления)
... и работоспособность , речь пойдет . в этой главе ЗДОРОВЬЕ КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ Здоровье и его слагаемые Здоровье Как часто в последнее время нам приходится слышать ... ... , если они станут вызывать у вас чувство . дискомфорта , слабость или болезненные ощущения СТРЕСС В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ УПРАВЛЕНИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНЫМИ СОСТОЯНИЯМИ Понятие о стрессе В обиходе слово «стресс »; употребляется в весьма ... (Организационная психология)
... помощь с учетом затруднений , с которыми сталкивается . коллектив в процессе работы ;. эффективное использование руководителем собственного потенциала (планирование карьеры , повышение квалификации , планирование . рабочего времени , умение ... ... деятельность и др ) Безусловно , список вышеперечисленных компетенций не является исчерпывающим В некоторых случаях руководителю требуется наличие дополнительных компетенций , связанных с. особенностями деятельности организации или со спецификой персонала ... (Психодиагностика в управлении персоналом)
Комментарии