Тоже самое что слово - небезобидный,
1. прилагательное Могущий причинить обиду, вр единственное число
1. Небезобидная, небезобидное; небезобиден, небезобидна, небезобидно (разговорный). Достаточно обидный. Небезобидное выражение.
2. Такой, что может сам обидеть, способный обидеть другого. Он человек небезобидное.
-ая, -ое; -ден, -дна, -дно.
1.
Не совсем лишенный способности обидеть другого.
Небезобидный человек.
2.
Достаточно обидный.
Небезобидное выражение.
3.
Небезвредный, небезопасный при применении, употреблении.
Небезобидное средство. Небезобидное лекарство.
... «Глобальная экономика »; является по большей части либо пожеланием , целью , либо ., напротив , представляется нежелательным будущим последствием В прямом эмпирическом наблюдении , очищенном от политических программ , текущее соотношение ... ... , принимаемые на основе законодательной процедуры , - решения могут иметь важные правовые . и финансовые последствия Подлежат одобрению Парламентом и соглашения , на основе которых учреждаются совместные . органы Сообщества ... (Мировая экономика)
... . и здоровье человека Причины - это совокупность обстоятельств , при которых опасности проявляются и вызывают . те или иные нежелательные последствия или ущерб Опасность , причины , последствия являются основными характеристиками таких событий ... ... таких событий , как несчастный . случай , чрезвычайная ситуация , пожар и т д Триада «опасность - причины - нежелательные последствия »; характеризует логический процесс развития , реализующий . потенциальную опасность в реальный ущерб ... (Безопасность жизнедеятельности)
... как. можно быстрее Наказание Ч/к получает негативные , неприятные для него последствия поведения Гашение нежелательного поведения Прекращение нежелательных действий при отсутствии на них положительной реакции Результат : устранение нежелательного ... (Организационное поведение)
... организации . и не удовлетворяются потребности отдельной личности , то такой конфликт называют .дисфункциональным , приводящим к снижению личной удовлетворенности , группового сотрудничества и эффективности организации . Модель конфликта показана ... ... вертикальную оставляющую , т е вертикальные и смешанные конфликты , составляют в среднем 70-80 %. Они наиболее нежелательны для руководителя Каждое его действие рассматривается через призму этого конфликта По характеру причин ... (Менеджмент)
... , в плане трудовой эффективности , не могут соперничать .с дипломированными работниками »; - распространенное предубеждение , приводящее к предвзятому отношению работодателей к. соискателям : реальные знания и навыки соискателя часто интересуют ... ... терминов помогает противодействовать эпидемиям и пандемиям ,.включая ВИЧ , туберкулез и грипп ЖЕЛАТЕЛЬНЫЕ и НЕЖЕЛАТЕЛЬНЫЕ СЛОВА И ВЫРАЖЕНИЯ Ниже приводятся некоторые советы о том, какие слова и формулировки . являются желательными ... (Социальная психология)
... подразделений и организаций , обучение и переподготовку . специалистов , планирование и разработку необходимых стимулов , преодоление нежелательных последствий Инновационный процесс , таким образом , есть карта всего поля организационного развития . Нововведения ... ... основы , методы достижения цели ; позиционирование . по отношению к персоналу Технология - последовательность действий , приводящих к запланированному результату , определение методов работы . Методика - конкретное исполнение и реализация методов ... (Организационная психология)
Комментарии
Оставить комментарий