Органозоономия - понятие и значение

Рассмотрим что означает понятие и значение слова органозоономия (информация предоставлена intellect.icu).

ОРГАНОЗООНОМИЯ

( греческое ). Теория о законах жизни в органической природе.

ОРГАНОЗООНОМИЯ

греческое Теория о законах животной жизни.

Рифмы

Данное слово имеет следующие слова-рифмы:

Полные рифмы для слова "органозоономия":
автогамия, автономия, автотомия, агамия, агастрономия, агораномия, агриотимия, агрономия, агрохимия, адамия, благоразумия, двухолмия, змия, кадмия, неблагоразумия, скудоумия, слабоумия, тупоумия, хромия, эпонимия

Рифмы для этого же слова "органозоономия", но если ударение на последний слог :
абазия, абакция, абалиенация, абаннация, абартикуляция.
Помните, что рифмы могут зависеть от диалектов и произношения, поэтому в некоторых случаях рифмы могут варьироваться.

Вымышленные слова-рифмы для этого же слова (с учетом частотности букв русского или английского языка) "органозоономия" :
пючонимия, сянекимия, локисимия, сулетумия, торотимия, ыонелямия, десатемия, ланевймия.



Больше рифм

---

Цифровое произношение

Используя технологию и алгоритмы для преобразования "Органозоономия" в числовой формат с целью облегчения их поиска, классификации или сопоставления для достижения цифрового произношения алгоритмами soundex-О625, для metaphone-"aрганaзaнaмиa" и для double-metaphone ARKN.

См. также

... , повышению . доверия между работниками и преданности организации ;. - культура высших звеньев управления влияет на организационную способность к изменениям .; - сотрудничество помогает организациям достигать цели лучше , чем принуждение ;. - для выявления ... ... инновационных способностей ., формирования готовности к восприятию и участию в инновации -. Важно рассмотреть предпосылки организационных изменений как подготовительный этап Реакция на перемены базируется па понимании существа , результатов ... (Организационная психология)

... обстановка вовсе не так. важна для персонала , как полагали менеджеры Хоторнские исследования позволили организационной психологии заявить о себе как о. жизненно важной и необходимой менеджменту дисциплине Начиная с этого ... ... деятельности Диагностика характеристик организации как субъекта организационного поведения - это прежде всего . диагностика организационной культуры и имиджа организации Организационный психолог заинтересован в такой информации как видение организации ... (Организационная психология)

... основой формирования управленческой культуры , объективная отражает . ценности , которых придерживается организация Организационная культура предприятия - системное явление , в нем можно выделить подсистемы . Каждая из подсистем ... ... влияет на эффективность организации Исходя из того, что руководитель является носителем ключевых ценностей и. задает основные организационные нормы , сотрудники принимают эти нормы , подражают им ,.находясь под их влиянием В таких условиях ... (Организационная психология)

... решение проблем и задач . организации Создать условия для эффективного принятия решения в сфере организационного развития . Формировать навыки коммуникаций (организация - личность , руководитель - подчиненные , сотрудники - сотрудники ... ... . Эстонцы , хорошо взаимодействовавшие с родственной им Финляндией , во многом позаимствовали . у финнов опыт организационного консультирования Первыми себя стали называть консультантами по управлению именно эстонцы (Яак ... (Организационная психология)

... В составе подгруппы частных организаций выделяют различные виды , подвиды , разновидности ., в основном по организационному признаку , т е : - по механизму создания этих предприятий ;. - формированию коллектива ; - способу создания руководства ... ... , работающих совместно , в определенную социальную общность Она также способствует упорядочению их деятельности Организационные границы Это разного рода материальные и нематериальные ограничители , фиксирующие обособленность данной ... (Организационная психология)

... Начальная прикладная организационная активность на фронте ... (Когнитология)

---

---