1. Сов. разговорно-сниженное. Коротко остричься.
1. Обчекрыжусь, обчекрыжишься, совершенный вид ( просторечие шутливое ). Коротко остричься. Обчекрыжился под гребенку. Даль.
... изадач , выполняемых системой , резервные ресурсы . (память ивремя ) могут быть заняты общегрупповыми илиобщесистемными задачами Вбольших станциях длярешения задач , не связанных сконкретными .источниками ... (Телекоммуникационные сервисы и устройства)
... Семинар - дискуссия Семинар-дискуссия включает несколько вариантов проведения А) Работа вподгруппах , затем общегрупповое обсуждение Б) Индивидуальная работа студентов , затем работа впарах , обсуждение в.малых группах ... ... обсуждение Б) Индивидуальная работа студентов , затем работа впарах , обсуждение в.малых группах , общегрупповая дискуссия В) Стартом длядискуссии служит краткое сообщение одного изстудентов .Г) Начало дискуссии ... (Педагогика высшей школы ( инженерная педагогика))
... выяснить весь .спектр мнений членов группы ивозможные пути решения , нои.найти общегрупповое решение проблемы ПРОЦЕССЫ ВЛАСТИ (ЛИДЕРСТВО ИРУКОВОДСТВО ).Различия лидера ируководителя (поБДПарыгину ... (Социальная психология)
... вероятность противодействия решениям руководителя со.стороны неформальных лидеров подгрупп , затрудняется координация общегрупповых усилий Повремени существования малые , средние ибольшие группы могут быть .каккратковременными ... ... : обеспечение возможности подчиненных самостоятельно инапрямую взаимодействовать .друг сдругом , осуществление контроля заобщегрупповой деятельностью Опытная команда Члены команды приобретают опыт профессионального внутригруппового взаимодействия ... (Организационная психология)
... , тообычно онакак.организм не возникает спонтанно , асоздается целенаправленно Совместная деятельность Достижение общегрупповых целей возможно только впроцессе совместной деятельности Совместно-взаимосвязанная деятельность предполагает не ... (Организационная психология)
... Можно начать анализ ситуации виндивидуальной форме , вмикрогруппах , а.потом объединить решения вобщегрупповой дискуссии Анализ ситуации проводится последующей схеме Чтопроизошло ГдеКогда Кто включен ... (Организационная психология)
Комментарии
Оставить комментарий