Тоже самое что слово - враждующий,
1. Прилагательное из причастия, по значению глагол: враждовать.
... по. поводу трудовых отношений (условий , содержания , организации труда и его оплаты ).называется : А) организационный конфликт Б) * трудовой конфликт В) инновационный конфликт Г) невротический конфликт Вид межгрупповых конфликтов , при котором ... ... противоречий , возникающих в процессе . взаимодействия , и обычно сопровождаемым негативными эмоциями , понимается :. А) борьба Б) * конфликт В) столкновение Г) война Мысль о том, что единственный всеобщий закон , царящий в космосе ., - это «война - отец ... (Общая психология)
... , включая эскалацию . (усиление ), пик (наивысшая точка напряженности ), декларацию (публичное объявление оконфликте ),.переговоры иразрешение (илиухудшение ).Роль коммуникации : Качество коммуникации имеетогромное значение вразрешении ... ... ликомпромисс одной изсторон илитретьей силой , или.являлся результатом взаимного поиска решения конфликта ;. - какова реакция окружающей социальной среды наитоги конфликта Послеконфликтная стадия знаменует ... (Психология общения)
... постулат , можно выделить несколько основных структур . внутреннего мира человека , которые вступают в конфликт :. Самооценка , другими словами ценность человека для самого себя , оценка человеком ... ... (влечения , желания ., интересы , потребности и т п ) Именно в зависимости от того, какие стороны внутри личности человека . вступают в конфликт , можно выделить шесть основных видов внутриличностного конфликта :.адаптационный , ролевой ... (Общая психология)
... сложнее выбрать тактику поведения руководителя в конфликтах модели Б. и В Необходимой является тщательная диагностика конфликта Схема диагностики конфликта Пожалуй наибольшую трудность представляет формулировка сути конфликтной ... ... очень опасны , поскольку в них конфликтующие личности закрепляют . свое негативное состояние Частота конфликтов может вызвать глубокую и длительную напряженность отношений Критерием группирования конфликтов можно ... (Психология управления)
... . (людьми , социальных групп ) или столкновение по причине сходства желания обладать .чем-либо ценным для конфликтующих сторон Субъекты конфликта (участники ): Подстрекатели Речевой конфликт - это состояние противоборства двух ... ... обычно в центре конфликта в. организации и призван разрешить его всеми доступными средствами Оставлять конфликт без внимания - это все равно , что оставлять в. пустом доме тлеющие угли Вообще аналогия ... (Менеджмент)
... возникновения конфликта не имеет значения , действительно ли ситуация такова ., какой ее видят , тут вступает в действие теорема У Томаса : «Если ситуация определяется как реальная , она реальна по своим . последствиям ... ... с которым чувствуешь себя . джентльменом » Лишь исполнение этой роли помогает погасить конфликт И – интересы искать общие Надо спрашивать не только «Чего Вы хотите ... (Психология управления)
Комментарии
Оставить комментарий