Вопросы на экзамен по тактической подготовке с краткими ответами

• Организация: управление, 3 мотострелковые роты, рота огневой поддержки, минометная батарея, рота обеспечения.

• Вооружение: БМП-2/БТР-80, автоматы, пулеметы, ПТРК, минометы 120 мм.

• Техника: бронетранспортеры, командно-штабные машины, средства связи, инженерная техник

Вот краткая таблица с тактико-техническими характеристиками (ТТХ) основных образцов вооружения и военной техники Вооруженных Сил (ВС):

Основные образцы вооружения и техники ВС постсоветский стран

• Вести точный огонь по ключевым целям (командиры, наблюдатели, огневые средства).

• Маскироваться, менять позиции, вести наблюдение.

• Передавать данные о противнике командиру.

• Вести прицельный огонь по противнику.

• Поддерживать боевую готовность оружия.

• Выполнять задачи в составе боевой группы.

• Оказывать первую помощь раненым.

• Эвакуировать пострадавших в безопасные зоны.

• Вести учет потерь, взаимодействовать с медслужбой.

• Обеспечивать санитарно-гигиенические мероприятия.

графически она представляет собой схему сектора обстрела с указанием:

• Ориентиров (деревья, здания, дороги)

• Секторов огня каждого бойца

• Дистанций до целей

• Углов обстрела и зон ответственности

Пример и образец

Заполнение карточки огня.

Сначала нанесите на схему ориентиры и возможные места появления цели. В нашем примере мы включили в схему опушку леса, церковь, мост, теннисный корт и неглубокую канаву около дороги. Эти места станут ориентирами. Их регистрируют и нумеруют.

Затем следует оценить расстояние до каждого из них либо при помощи дальномера, либо взяв среднее арифметическое оценок дальности снайпера и наблюдателя. Затем, запишите установки контрольной средней точки попадания или значения выноса точки прицеливания для движущейся цели для каждого ориентира.

Не следует бездумно зарисовывать ориентиры на расстоянии ближайших 100 ярдов (слева). Следует точно рассчитать расстояние до объекта, прежде чем вносить его в схему.

В последнем столбце «Примечания» можно записывать особенности цели, например, уклон теннисного корта, угол расположения церкви, требующие специальных поправок. Небольшой кружок в правом верхнем углу предназначен для стрелки, указывающей направление ветра. Данные о ветре следует проверять не реже, чем раз в полчаса.

Если в секторе есть участки с различным направлением ветра, следует отметить их справа на схеме, с указанием направления и скорости ветра. Все данные следует вносить карандашом, так как их, возможно, придется корректировать.

Готовая карточка огня должна находиться у наблюдателя, который сможет считывать с нее информацию, необходимую снайперу для ведения огня. При участии в операции более крупного подразделения следует передать экземпляр карточки огня вышестоящему командованию, для включения ее в общую схему планирования огня.

Карточку огня следует составлять, если вы находитесь в укрытии более 5 минут, и за это время целей обнаружено не было. Она является обязательным элементом подробного наблюдения за местностью. В промежутках между наблюдением за местностью, снайпер и наблюдатель должны изучить и запомнить карточку огня.

Образец карточки огня.

• Повторяет задачу, уточняет цель, сроки, взаимодействие.

• Определяет действия соседей, командиров, огневых средств.

• Записывает ключевые параметры задачи.

• Анализирует местность, действия противника, свои силы.

• Учитывает погодные условия, время суток, наличие укрытий.

• Оценивает возможности маневра и огня.

• Определяет способ выполнения задачи.

• Формирует замысел: где, как, какими силами действовать.

• Уточняет порядок взаимодействия и управления.

• Каждому бойцу и группе ставится конкретная задача: ▪ направление атаки ▪ цель поражения ▪ способ действия ▪ время готовности

• Определяются задачи огневым средствам, резервам, наблюдателям.

Командир отделения должен:

• Обеспечить взаимодействие с соседями, огневыми средствами, старшими командирами.

• Организовать всестороннее обеспечение: огневое, инженерное, медицинское, тыловое.

• Установить систему управления: сигналы, резервные каналы связи, порядок докладов.

Содержит:

• Задачу отделения и соседей.

• Время начала боя.

• Порядок взаимодействия.

• Место командира, сигналы управления.

• Резервные действия при потере связи.

Состоит из:

• Цепи стрелков (автоматчики, пулеметчик, гранатометчик).

• Боевой машины (БМП/БТР) — позади или сбоку.

• Средств усиления (при наличии).

Включает:

• Направление атаки.

• Объект поражения (окоп, здание, техника).

• Время начала.

• Способ действия (в пешем порядке или на БМП).

Порядок:

• Разведка заграждений.

• Подготовка проходов инженерными средствами.

• Обеспечение огневого прикрытия.

• Проход отделения по безопасным маршрутам.

++++

• Основные и запасные позиции.

• Секторы обстрела.

• Маскировка и инженерные заграждения.

Схема —

• Основаны на уставе, уважении, субординации.

• Запрещены унижения, грубость, внеуставные отношения.

• Поддержка, товарищество, взаимопомощь — обязательны.

• Начальник — имеет право отдавать приказы.

• Подчиненный — обязан выполнять приказы.

• Старший/младший — определяется по званию и должности.

• Субординация — строгое соблюдение служебной иерархии.

• Руководит отделением в бою и повседневной службе.

• Обучает личный состав.

• Контролирует дисциплину, состояние оружия и техники.

• Отвечает за выполнение задач.

• Планирует действия взвода.

• Ставит задачи командирам отделений.

• Обеспечивает взаимодействие, управление, связь.

• Отвечает за боевую готовность и дисциплину.

• Выполнять приказы.

• Соблюдать уставы, дисциплину.

• Беречь оружие, имущество.

• Участвовать в занятиях, боевой подготовке.

• Следить за порядком в помещении.

• Оповещать личный состав.

• Контролировать вход/выход.

• Докладывать дежурному обо всех происшествиях.

• Контроль за распорядком дня.

• Охрана оружия, имущества.

• Подъем личного состава при тревоге.

• Доклад командиру о происшествиях и состоянии роты

• Воинская дисциплина — точное соблюдение уставов, приказов, норм поведения.

• Основана на осознании долга, ответственности, уважении к командирам

• Поощрения: благодарность, отпуск, награды.

• Взыскания: выговор, арест, снижение в должности.

• Применяются по уставу, с учетом поведения и заслу